22 Сентября 2026
search

Зачем приезжали посланники Трампа

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Аналитика все материалы


Общество В России

Иногда они возвращаются: в России все больше пенсионеров ищут работу

Пенсионеры стали на 18% чаще искать дополнительный заработок в первые четыре месяца 2026 года, пишут исследователи рынка труда, годом ранее таких обращений было заметно меньше. По данным на июль 2026 года, число работающих пенсионеров в России составило 8,404 млн человек, тогда как в июле 2025 года их было 7,678 млн. Нам говорят, что это проявление активного долголетия, но для большинства такая необходимость продиктована нуждой — на пенсию сложно прожить. Подробнее о ситуации — в материале Накануне.RU.

Все больше пенсионеров ищут работу. Коэффициент замещения, то есть соотношение средней пенсии к средней зарплате, упал до 25%. Это самый низкий показатель за последние десять лет. И индексация пенсий не успевает за ростом цен.

"Недостаточные выплаты на пенсии не позволяют догонять ту инфляцию и дорожание жизни, которое происходит, – сказал председатель Союза пенсионеров России Валерий Рязанский. – У пенсионеров эта инфляция особенная, складывается из продуктовой инфляции, медицинской инфляции и жилищно-коммунальной сферы. Это бьет по карману пенсионера больнее всех".

А вот экс-депутат Госдумы Светлана Бессараб связала исход пенсионеров в экономику с возвращением индексации и с тем, что в стране растут зарплаты, а хорошая зарплата — всегда отличная мотивация. Главный аргумент в пользу того, что все нормально и не стоит "накручивать" тему — это то, что и раньше тоже было много работающих пенсионеров и даже гораздо больше, чем сейчас. Также стоит учитывать, что много пенсионеров просто остаются в своих сферах: в педагогике и в медицине, говорит она. А это сферы, где не нужно часто менять высококвалифицированные кадры, считает депутат.

"Как только мы вернули индексацию, в экономику начинают возвращаться пенсионеры, — сказала Светлана Бессараб.— Опыт, квалификация, самоотдача на рабочем месте – это то, что присуще нашим старшим гражданам".

Пенсионное удостоверение(2022)|Фото: Накануне.RU

При этом многие работодатели все-таки охотно берут пенсионеров. Не только из-за демографической ямы — всем нужны выдержанные, психологически устойчивые и мотивированные работники, буквально из другой эпохи. Однако возрастная дискриминация никуда не исчезла, при всех данных остаются опасения, что пожилой сотрудник заболеет или не справится с физической нагрузкой. Да и сами пенсионеры часто сомневаются в собственных силах, особенно в том, что касается новых технологий. Этот психологический барьер, по мнению Валерия Рязанского, главное препятствие на пути к карьере в третьем сезоне. Но, наверное, потому и придумали пенсию на этапе становления предыдущей более развитой цивилизации, обломки социальной системы которой мы до сих пор находим, но ценим уже как артефакты?

"Это психологический барьер, — говорит эксперт. — Быстро изменяющийся мир для пенсионеров недружественный. Тем более на них навалилось развитие мошенничества и обманов. Эти процессы сложные, психологические. Надо, чтобы встречали доброжелательно и понимали, что каждый из молодых работодателей когда-нибудь станет таким же пожилым".

Светлана Бессараб обратила внимание на то, что многие пенсионеры, возвращаясь на рынок труда, оформляются как самозанятые, а не по трудовому договору. Это позволяет работать, но не дает накапливать пенсионные баллы и лишает социальных гарантий. Работодатели нередко обманывают пожилых людей, предлагая им такую схему вместо официального трудоустройства. Эта практика, по словам Бессараб, требует контроля со стороны профсоюзов и надзорных органов.

Возвращение пенсионеров в экономику имеет не только социальное, но и макроэкономическое значение. В условиях рекордно низкой безработицы и демографических особенностей рынка труда люди старшего возраста становятся важным кадровым резервом. Тем, более это стойкие, исполнительные и дисциплинированные сотрудники, часто просто безропотные в отношении самоуправства начальников, в отличие от молодежи. И сами якобы рады работать и быть полезными обществу.

Однако это лирика, проза жизни такова, что нередко пенсионеры вынуждены работать, чтобы сводить концы с концами, напоминает Валерий Рязанский. И делают они это вместо того, чтобы воспитывать внуков, что лишь усугубляет проблемы демографии в стране.


Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС