В экзамен по русскому для мигрантов могут включить проверку устной речи
Космонавты спустились "с небес" в Екатеринбургское метро, чтобы прокатиться на "космическом" составе
Система ПВО Израиля может "захлебнуться" по примеру Украины
 "Фото: Накануне.RU")
Глава свердловских профсоюзов: На КГОКе с экономической точки зрения все хорошо, но с социальной - есть над чем работать
Ситуацию на Качканарском ГОКе с экономической точки зрения удалось стабилизировать, однако социальный конфликт между профсоюзом и руководством комбината продолжается. Об этом на состоявшейся сегодня пресс-конференции сообщил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, отвечая на вопрос корреспондента Накануне.RU.
По словам Ветлужских, ситуацию на ГОКе нужно разделить на две проблемы: экономическая и социальная. Если говорить об экономической стороне, то, как рассказал глава свердловских профсоюзов, в этом плане в последнее время ситуацию удалось урегулировать при участие профсоюзов, аппарата полпредства и областного правительства.
"Скандальное положение [в коллективном трудовом договоре] удалось устранить и нормализовать ситуацию в экономическом смысле", - отметил Андрей Ветлужских.
Что касается социальных отношений между руководство и профсоюзом, то по словам профсоюзного лидера, социальные, партнерские отношения должны быть лучше.
"Там есть над чем работать. Идет очень острая борьба между профсоюзом и руководством", - подчеркнул Ветлужских, добавив, что "XXI - это век отката".
"Если XX век - век соцгарантий, то XXI - век, когда очень сильно усилилось давление на профсоюзы, их пытаются ослабить. В Свердловской области это наблюдается, в том числе. Профсоюзы сегодня вырабатывают новые технологии противодействия, сопротивляются. Яркий пример такого противостояния - это КГОК. С экономической точки зрения там сегодня все хорошо, но с социальной есть над чем работать", - сказал Ветлужских.
Напомним, ранее руководство ГОКа хотело привести к оплате труда каждого сотрудника объем выручки предприятия и себестоимости продукции, что по сути является сокращением фонда оплаты труда на 15% (от 7 до 15 тыс. руб.). Ситуацию подробно разобрали на совещании у полномочного представителя президента в УрФО Игоря Холманских.
Рабочие предприятия даже объявляли "итальянскую забастовку". В результате, руководство комбината все-таки пошло на уступки. Стороны официально договорились вернуться на позиции социального диалога. Компромиссное решение, устраивающее обе стороны, было найдено.
На Качканарском ГОКе ("Евраз") рабочих неправомерно отстранили от выполнения обязанностей и лишили зарплаты. Документ
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
