05 Марта 2021
форумfeedback
search

Собянин обнулил голосование по Лубянке

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
Реклама от YouDo
Смотрите тут - http://perevozki.youdo.com/city/furniture/piano/, подробнее по ссылке.
По ссылке http://perevozki.youdo.com/country/geo/krasnodar/, ссылка на описание.



Экономика В России

Итоги рынка труда 2016 года: вакансий больше, зарплаты - меньше

Только 32% российских работодателей в 2016 г. увеличили зарплаты сотрудникам в уходящем году. Еще 11% компаний зарплату работников сократили, следует из данных крупнейших рекрутинговых агентств. Работодатели почти не увольняли сотрудников, напротив, число вакансий выросло, передает корреспондент Накануне.RU

В 2016 г. специалисты и руководители оказались на равных: прибавки в зарплате на всех уровнях позиций в среднем не превышали 2%, отмечают в HeadHunter. В 2015 г. ситуация выглядела иначе: фиксированная часть заработной платы руководителей выросла сразу на 10-20%, а доходы младших специалистов, наоборот, снижались. В среднем оклад на начальных позициях в 2015 г. упал на 4%, и 2016 г. не окупил это падение.

Рост окладов в 2016 г. произошел только в добывающей отрасли и на химическом производстве: фактические зарплаты там выросли на 9% и на 6% соответственно. Упали зарплаты в автомобильном бизнесе - на 6%, в металлургической отрасли на 3% и в сфере производства промышленного оборудования - на 1%. В остальных отраслях рост составил не более 2%, или изменений не произошло.

Самые низкие зарплаты по итогам года – в сельскохозяйственной отрасли. Средняя зарплата там без вычета налогов, по данным HH, составила 31,4 тыс. руб. Для сравнения, уровень зарплат в добыче – 103,8 тыс. руб., в IT – 77,8 тыс. руб., в финансовом секторе – 50,2 тыс. руб.

дальневосточный гектар, Дальний Восток, сельское хозяйство, техника|Фото: news-vendor.com

Самый высокий рост зарплат за год – на 17-14% – произошел у специалистов по дизайну интерфейсов, профессионалов в области геологоразведки и электронной коммерции. Аналитики Superjob добавляют, что повышение зарплат опережающими темпами шло для талантов, редких и высококвалифицированных специалистов. Работодатели повысили требования к профессиональному уровню кандидатов на позиции, подразумевающие квалифицированный труд.

Самое сильное падение доходов, до 16%, - у тех, кто работает с ценными бумагами и IPO, операторов баз данных и специалистов по продаже бизнес-услуг, подсчитали в HH.

Вместе с тем работодатели оптимизировали компенсационные пакеты, отмечают в Superjob. Оплату обучения, фитнеса, проезда предлагают не всем, чаще стали предлагать скидки на продукцию.

В 2016 г. отмечен прирост вакансий на 47%, на существенные сокращения численности сотрудников решились лишь 3% работодателей, подсчитали в Superjob.

работа, безработица, занятость, куда пойти работать|Фото: saroblnews.ru

2017 г. станет переломным для российского рынка труда, курс на эффективность затрат продолжится, говорят в Superjob: "Компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия "развивайся или уходи". При этом в некоторых сферах даже самых лучших заменят роботы-алгоритмы: компании в ряде отраслей уже готовят для этого почву".

По данным опроса, около 12-14% компаний в 2017 г. готовы сократить издержки за счет сокращения персонала, рассказывают в НН. Цифра меньше, чем в "кризисный" период 2014-2015 гг. Если сокращения продолжатся, то уже в рамках повышения эффективности бизнеса: расставаться будут с теми, кто не справляется или показывает плохие результаты. Раньше на это часто закрывали глаза, сегодня же работодатели настроены более серьезно. Несмотря на оптимизацию, работодатели запланировали пересмотр окладов: "Примерно треть российских компаний запланировала повышение зарплат на январь 2017 г., еще треть планирует проиндексировать зарплаты в первом квартале 2017 г. В среднем поднять зарплату работникам в 2017 г. планируют на 8%".

add_circle ОБСУДИТЬ


Добавить комментарий:

Итоги рынка труда 2016 года: вакансий больше, зарплаты - меньше

Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. подробнее...

Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *





Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС






Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Магазин спецодежды