Дефицит сотрудников в России уходит?
Дефицит сотрудников в России заканчивается, самозанятые и предприниматели массово идут в наем, что с большой вероятностью приведет к падению зарплат.
Как пишет РБК, рынок труда в России меняется: самозанятые и бывшие предприниматели в условиях рисков активно ищут работу по найму. Часто они имеют кредиты, а значит, стеснены обязательствами, которые вынуждают их быстро находить работу и соглашаться на более низкую, но стабильную оплату труда.
Работодатели же видят в предпринимателях ценных сотрудников благодаря их бизнес-мышлению, ответственности и ориентации на результат. Они умеют быстрее принимать решения. Также бизнес заинтересован в притоке новых работников, чтобы снизить зарплаты. Этого вполне можно ожидать, что не коснется лишь тех, кто имеет узкоспециализированные навыки. Поэтому повышение окладов будет точечным и только для самых востребованных специалистов.
По данным конца 2025 года, около 70% работающих россиян хотели бы сменить работу, большей частью из-за зарплаты. Во всех отраслях сохраняется огромный дефицит кадров, в том числе в образовании, здравоохранении, МВД, что связано именно с низкими зарплатами.
Наконец-то! Вернуть горячую воду в дома Екатеринбурга могут уже сегодня
Медведицу с медвежатами заметили на территории кладбища в Нижневартовске
В России могут усилить проверку литературы на соблюдение законов
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"