Богатые богатеют, пенсионеры беднеют, гонка зарплат пришла к финишу
Профессор МГУ Наталья Зубаревич на форуме "Финмаркет-2026" в Екатеринбурге представила срез российской экономики, который фиксирует окончание периода бурного роста доходов и переход рынка труда от эпохи "незаменимого работника" к скрытому давлению работодателей через механизмы неполной занятости. Эксперт призывает готовиться к затяжному спаду экономики. Подробнее — в материале Накануне.RU.
Итоги первого квартала 2026 года, озвученные Натальей Зубаревич, не оставляют пространства для оптимистичных маневров. Промышленность колеблется около нуля, гражданское машиностроение пребывает в глубоком минусе, а строительный сектор просел сразу на десятую часть. При этом эксперт предостерегла от ежемесячной истерики вокруг скачков ВВП, предложив дождаться полугодового тренда. Однако уже сейчас, по ее оценке, в обработке очевиден спад, и единственным драйвером, удерживающим показатели от обвала, остается военно-промышленный комплекс.
"В обрабатывающей промышленности в 26-м году спад очевидный. В гражданских секторах ее держит только оборонка", — говорит Зубаревич.
Производство легковых автомобилей рухнуло на 20%, грузовых — на 18%. Вся металлургия, за исключением алюминия, которому помогает растущий спрос со стороны Китая, находится в зоне отрицательных значений. Лесопереработка, химия, выпуск строительных материалов — везде фиксируется падение. Гражданское машиностроение, от станков до вагонов и тракторов — демонстрирует серьезнейший минус.
Наталья Зубаревич особо отметила, что кардинально переломить ситуацию в ближайшие месяцы не выйдет — диспропорция между военным и гражданским секторами была заложена еще в 2024-2025 годах, когда обрабатывающая промышленность росла преимущественно за счет регионов с высокой долей оборонных заказов.
Конец гонки зарплат и скрытая безработица
На рынке труда происходит тектонический сдвиг, который пока маскируется официальной статистикой о безработице в 1%. Зубаревич констатирует, что гонка зарплат, разогнанная демографической ямой и перетоком кадров в оборонный сектор, заканчивается. Теперь рынок труда — это снова рынок работодателя.
"Невооруженным глазом видно, что темпы роста зарплат снизились. В Свердловской области гонка зарплат была прилично выше средней по стране. Работник разбаловался. Он решил, что он незаменим. Проходит 2025-й — и смотрите, какая у вас динамика падения. До сих пор зарплата росла быстрее средней по стране. Но с какой горочки она падала? Поэтому воспитывайте ваших работников, объясняйте, пожалуйста, что рынок работника меняется на рынок работодателя", — говорит Зубаревич.
Эксперт подчеркивает: работодатели уже перешли к привычной для кризисных периодов тактике удержания персонала без увольнений. Инструментом стала неполная занятость. По данным на декабрь 2025 года, 4,6% от 33 млн работников крупных и средних предприятий находились в простое по соглашению сторон или по решению работодателя. Зубаревич назвала и другой распространенный механизм — "посадить на неполную ставку", сотрудник месяц за месяцем получает урезанный заработок, пока не увольняется по собственному желанию, освобождая компанию от конфликтов и разборок с трудовой инспекцией.
При этом налоговая служба, по наблюдениям Зубаревич, пытается противодействовать этой практике, вызывая собственников и требуя вернуть работников на полную занятость ради сохранения поступлений НДФЛ и страховых взносов. Однако бизнес продолжит снижать издержки, поскольку других способов выживания в условиях дорогих кредитов у него не остается.
Свердловская область, впрочем, пока чувствует себя чуть лучше среднего по стране — на "неполную" здесь сажают реже, поскольку в структуре занятости меньше проблемных гражданских производств, а такие гиганты, как ЕВРАЗ, Уралвагонзавод и УГМК, продолжают работать в прежнем режиме.
Демографическая дорога в ямах
Демографическая половозрастная пирамида, которую Зубаревич продемонстрировала участникам форума, не оставляет сомнений — рынок труда входит в затяжную полосу сжатия, и временное облегчение наступит лишь в начале следующего десятилетия, когда в трудоспособный возраст войдет "поколение материнского капитала". Но, как предостерегла эксперт, не стоит сильно радоваться — сразу за этим подъемом последует новый, еще более глубокий провал, и такая раскачка продлится десятилетиями.
То есть никакого устойчивого восстановления предложения рабочей силы ждать не приходится — демография останется главным ограничителем для экономического роста, и периоды краткого облегчения будут лишь сменяться новыми витками кадрового голода.
Миграционный приток перекрыли?
Миграционная политика, по словам Зубаревич, окончательно перешла в логику контроля, а не экономической целесообразности. Ограничительный курс в отношении трудовых мигрантов из Средней Азии, взятый несколько лет назад, не демонстрирует признаков смягчения. Эксперт прямо указала, кто сегодня управляет миграцией.
"Никаких признаков изменения этого курса я не вижу, потому что для силовиков, которые сейчас управляют миграцией, главное — это контроль, а уж экономика — это дело третье, пятое, десятое", — говорит эксперт.
Развивающийся механизм организованных наборов иностранной рабочей силы она назвала слабым лекарством для малого и среднего бизнеса, которому нужна гибкость — возможность быстро нанимать и быстро высвобождать людей. Оргнабор работает в основном на крупные компании и отчасти на средние.
Зубаревич также предупредила о скорой корректировке режима самозанятых, число которых достигло почти 15,5 млн человек. Из них только четверть являются полностью самозанятыми, остальные совмещают этот статус с неформальной работой на одну компанию. Налоговые органы намерены вылавливать такие схемы, но даже самые жесткие чистки, по мнению эксперта, не дадут рынку значимой прибавки рабочей силы.
Богатые богатеют
Анализ структуры доходов населения выявил печальную тенденцию — имущественное расслоение усиливается. Доля белой зарплаты в доходах достигла исторического максимума, что хорошо для бюджета, но почти десятая часть всех доходов сейчас приходится на проценты по вкладам. Зубаревич обратила внимание, что выгодополучателями высоких банковских ставок стали вовсе не самые бедные слои населения.
"Те, у кого были деньги, кто положил их на банковский счет при этих процентах, заработали очень неплохо. А кто эти люди? Это что, самые скромные, самые бедные? Нет, это люди, у которых и так есть деньги", — говорит Зубаревич.
Коэффициент фондов, показывающий соотношение доходов десяти процентов самых богатых и десяти процентов самых бедных, растет два года подряд. Реальные располагаемые доходы с 2021 по 2025 год в целом по стране увеличились на 29%, но выиграли от этого роста прежде всего и без того не бедные регионы: Москва, Тюменская область, Татарстан, территории с высокой концентрацией оборонных предприятий. Свердловская область оказалась ровно посередине.
Положение пенсионеров Зубаревич оценила как одно из наиболее уязвимых. Пять кварталов подряд пенсии в реальном выражении сокращались, и лишь две индексации 2025 года несколько выправили картину. Однако официальная статистика, по словам эксперта, преувеличивает их реальное благосостояние, поскольку личная инфляция пожилых людей — расходы на еду, услуги ЖКХ и лекарства — стабильно обгоняет средний показатель, по которому индексируются выплаты.
Экономика замедляется — это главный итог первых месяцев 2026 года. Вместе с ней слабеет и потребительский спрос, а рынок труда перестает быть рынком работника. Единственное, что остается бизнесу и простым смертным, — готовиться к долгой адаптации: "Мы выходим довольно медленно, спад в 26-м с очень высокой вероятностью продолжится. Оптимисты говорят, что к концу года начнем выползать, пессимисты — что весь 26-й будет таким".
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
