ФАС попросили проверить рост стоимости авиабилетов
В Кремле не исключили расширение буферной зоны для безопасности России
Обыски продолжаются по нескольким адресам, связанным с делом Иванова
Под завалами дома, обстрелянного ВСУ в Токмаке, могут быть люди
Футболисты команды "Сочи" отравились перед игрой с "Ахматом"
Синоптик рассказал о "ржавом" дожде над Средним Уралом, из-за песчаной бури в Сахаре
В Прикамье арестовали 15-летнего подростка, обвиняемого в убийстве молодой матери
Путин объявил о своем скором визите в Китай
 "Фото: Накануне.RU")
Экономический кризис? Совокупные средние доходы "эффективных топ-менеджеров" за прошлый год изменились ровно на 0%
"Роснефть" снова стала лидером списка среди госкомпаний и банков по уровню выплачиваемого руководителям вознаграждения.
За прошлый год топ-менеджеры компании во главе с Игорем Сечиным получили в среднем почти по 312 млн руб., или по 26 млн руб. в месяц. Это на 43% больше, чем в 2014 году, хотя в долларовом эквиваленте совокупные выплаты сократились на 10%. Основную сумму вознаграждения составили годовой бонус и выплаты топ-менеджерам, получившим государственные награды, а также специальные премии за особые достижения 2014 года, пишет РБК со ссылкой на пресс-релиз госкомпании.
На втором месте по размеру выплат - топ-менеджеры Сбербанка: средний ежемесячный доход членов команды Германа Грефа, правда, сократился на 7% по сравнению с 2014 годом, до 16,2 млн руб., или $265 800 (падение выплат в долларовом эквиваленте составило 41%). Остальным госбанкирам, впрочем, не повезло больше. Выплаты членам правления ВЭБа, например, уменьшились на 11% по сравнению с 2014-м годом, до 2,2 млн руб. в среднем в месяц ($35 475), а коллегам из РСХБ под руководством Дмитрия Патрушева - на 28% меньше (в среднем по 2,1 млн руб., или $34 644 в месяц).
Команда ВТБ во главе с Андреем Костиным почувствовала кризис в полной мере: средний ежемесячный доход каждого члена правления банка в прошлом году сократился вчетверо - с 11,6 млн руб. до 2,9 млн. В долларовом эквиваленте падение было еще более удручающим - более чем в 6,3 раза, с $299 911 до $47 499.
В аналогичной ситуации оказались и топ-менеджеры "Башнефти", потерявшие 72% былых вознаграждений: если в 2014 году каждый член правления компании получил в среднем по 133 млн руб., то в прошлом - менее 38 млн. Зарплаты руководителей почти не изменились: снижение минимальное - 2,3%. А вот сокращение премиальных выплат в 2015 году "связано с высокой базой 2014 года - в частности, с выплатами по опционной программе за 2013 и 2014 годы", уточнил сотрудник пресс-службы. Больше половины выплат лишились и топ-менеджеры "Аэрофлота", средний ежемесячный доход которых в прошлом году составил 2,6 млн руб.
"Транснефть", в течение нескольких лет не указывавшая в ежеквартальной отчетности данных о суммах вознаграждений своих топ-менеджеров, впервые отчиталась о доходах членов правления. Как следует из этих данных, в прошлом году девять членов команды Николая Токарева получили в среднем по 90,5 млн руб., или по 7,5 млн руб. ($123 769) в месяц.
Зато у энергетиков год оказался урожайным: члены правления "РусГидро" получили вдвое больше, чем годом ранее, - в среднем по 146,3 млн руб. (72,4 млн - в 2014-м), выплаты руководителям "Интер РАО" выросли более чем в полтора раза (в среднем по 7,6 млн руб. в месяц), на 25, 20 и 13% соответственно увеличились доходы топ-менеджеров ФСК "ЕЭС", МРСК-центра и "Россетей".
В числе лидеров по темпу роста вознаграждений и "Ростелеком": его руководители в прошлом году получили на 67% больше, чем в 2014-м, - в среднем по 51 млн руб.
Благодаря более удачливым топ-менеджерам общий результат оказался нулевым: то есть совокупные средние доходы руководителей всех компаний выборки за прошлый год изменились ровно на 0%., отмечает РБК. В целом по рынку зарплаты топ-менеджеров тоже не сокращались, говорят эксперты.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
