Космонавты спустились "с небес" в Екатеринбургское метро, чтобы прокатиться на "космическом" составе
Система ПВО Израиля может "захлебнуться" по примеру Украины
 "Фото: Накануне.ru")
Суд по иску забастовщиков КГОКа направил отстраненных от работы сотрудников на повторное медобследование
Суд направил сотрудников Качканарского ГОКа, отстраненных от работы по медицинским показаниям, на экспертизу. Она пройдет в ведомственной поликлинике РЖД станции "Пермь-1", где эксперты должны будут подтвердить диагнозы работников комбината и определить, возможно ли при таком диагнозе выполнять свои трудовые обязанности. Об этом Накануне.RU сообщили в управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений "Урал ЕВРАЗ".
Заседание качканарского суда по иску сотрудников КГОКа состоялось накануне. "Решение суда полностью соответствует позиции компании о том, что вынесенный на рассмотрение суда вопрос – крайне важный и требует детального изучения. Здоровье людей – важнейший фактор для работодателя, и если есть малейшее подозрение, что по медицинским показаниям человек не может выполнять свои обязанности, то его следует от работы отстранить и внимательно обследовать. На предприятии готовы сотрудничать с судебными инстанциями и будут внимательно следить за проведением назначенной судом экспертизы", - прокомментировали ситуацию в компании.
Напомним, 24 марта на предприятии прошла "итальянская забастовка". Работники предприятия "неукоснительно соблюдали государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда, рабочими инструкциями и другими документами, принятыми в установленном порядке". По информации сотрудников предприятия, это привело к значительному замедлению темпов работы. К счастью, остановки производственного процесса не произошло.
Причиной же таких кардинальных мер стала предыдущая "итальянка". В 2013 году, протестуя против необоснованно заниженной заработной платы и небезопасных условий труда, профсоюзная организация провела предупредительную акцию - работу по правилам, основная нагрузка в ее проведении легла на машинистов УГЖТ. В 2014 году, по версии профсоюзных организаций и самих сотрудников ГОКа, работодатель придумал, как расправиться с неугодными: машинисты, участвовавшие в забастовке, были отправлены на внеочередной медосмотр с повышенными требованиями и по его итогу "оказались непригодными" для выполнения своей работы.
Ранее в компании поясняли, что действуют в рамках закона, а также сожалеют, что в результате медицинских противопоказаний люди были отстранены от работы. При этом, каждому отстраненному сотруднику предложено другое вакантное место на комбинате.
Отметим, что ситуацию на Качканарском горно-обогатительном комбинате "взяли на карандаш" в областном министерстве промышленности и науки. Минпром внимательно следит за ситуацией в Качканаре и убеждено в необходимости конструктивного диалога между участниками конфликта. Ранее в министерстве отметили, что если освобожденные по медицинским показаниям сотрудники считают, что их права ущемлены, то им нужно идти в суд, который примет законное решение. Любые противопоказания по здоровью, выявленные во время профосмотров, должны сопровождаться отстранением работника с выявленной патологией для его же собственного блага, - это задача работодателя.
Добавим, что отстраненных сотрудников КГОК уже поддержал свердловский президиум ГМПР, кроме того, сами работники предприятия уже обратились к президенту страны Владимиру Путину. В настоящее время конфликт на предприятии перешел в судебную плоскость.
Руководство Качканарского ГОКа и профсоюз заключили соглашение
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
