Компании в РФ перешли на принцип "тактической нищеты"
Российские компании, даже демонстрирующие стабильные финансовые результаты, массово отказываются от индексации зарплат и сокращают бонусы сотрудникам.
Как сообщает РБК, этот тренд, названный "тактической нищетой", объясняется опасениями бизнеса перед грядущими экономическими трудностями: ростом налогов, инфляцией и давлением со стороны контрагентов. На встречах по итогам года работникам прямо говорят о необходимости "затянуть пояса".
Яркий пример — завод в ЦФО с 2 тыс. сотрудников, где индексацию заморозили, несмотря на рекордные объёмы производства и выручку, сославшись на дорогие кредиты. Аналогичную модель использует и одна из крупных розничных сетей.
Напомним, в Госдуму вносят проект закона об обязательной ежегодной индексации зарплат в коммерческих организациях.
Снова "не та дверь?" Киркоров объяснил почему курил в аэропорту
Командующий ВКС Корпуса стражей исламской революции пообещал атаковать новые "ценные" объекты США и Израиля
Умер ветеран-фронтовик, взявший в плен нацистского генерал-фельдмаршала Фридриха Паулюса
В Махачкале из-за потопа эвакуировали 250 человек
Российские военнослужащие освободили Ковшаровку Харьковской области
В Ярославле во время пожара в многоквартирном доме пострадали три человека
Вице-мэр Челябинска Астахов арестован по подозрению в злоупотреблении служебными полномочиями
СМИ: Киев готовит к мобилизации женщин
В Тюмени задержали двух женщин после пожара в военкомате
СМИ: После повышения налогов бизнес резко взвинтил цены
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"