В Чувашии подняли автомобиль с телами еще двух погибших
В Чувашии автомобиль с людьми скатился в реку: тела трех извлекли
Песков призвал не делать преждевременные выводы о поездке Владимира Путина на саммит G20 в Майами
Космическое агентство США разрабатывает свой планетоход с ядерным двигателем
В Челябинской области пьяный водитель сбил трех подростков
В Ростовской области при атаке БПЛА повреждено дорожное полотно моста через Миус
Мужчина, устроивший стрельбу в центре Кракова, оказался бывшим военным
В Кракове объявлен траур по шести жертвам стрельбы на Рыночной площади
В центре Кракова в момент стрельбы проходила демонстрация ультраправых
Минобороны запустило космический аппарат с Плесецка
Роспотребнадзор проверяет информацию о возможной вспышке неизвестного вируса у российских туристов во Вьетнаме
В Кракове произошла стрельба в центре города, есть погибшие и раненые
Хоккейные сборные Белоруссии не допущены к участию в Чемпионате мира 2027 года
Скончалась актриса Лидия Федосеева-Шукшина
 "Фото: Накануне.RU")
Кому платят больше всех: рейтинг самых прибыльных профессий начала лета
Сервис "Работа.ру" изучил рынок вакансий и составил рейтинг самых прибыльных профессий начала лета. Первое место заняли главные юрисконсульты с доходом в 407 тысяч рублей. Сразу за ними идут директора по маркетингу и продажам, которым работодатели предлагают 379 тысяч рублей. Тройку лидеров замыкают менеджеры проектов в складской логистике - их средний заработок составляет 355 тысяч рублей, пишет "Ъ".
В топ-5 также попали брокеры по недвижимости с зарплатой 325 тысяч рублей и вице-президенты по администрированию, которые получают около 323 тысяч рублей. Высокие зарплаты предлагают и в других отраслях. В IT-сфере больше всех зарабатывают Java-разработчики, в маркетинге компании активно ищут бренд-менеджеров, а в финансах - бухгалтеров-аналитиков и специалистов по внешнеэкономической деятельности. Работодатели готовы платить такие суммы опытным профессионалам, которые решают сложные задачи бизнеса.
Ранее сообщалось, что Российские компании начали чаще нанимать пенсионеров, чтобы справиться с острым дефицитом кадров. Опрос SuperJob показал, что 37% работодателей рассматривают пожилых людей наравне с остальными кандидатами, а еще 36% берут их на конкретные позиции, такие как инженеры, врачи, водители и квалифицированные рабочие.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
