02 Мая 2026
search

Роскомнадзор замедляет Telegram

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС



Образование

Корпоративный университет ТМК2U стал лауреатом премии для образовательных организаций

Корпоративный университет ТМК2U Трубной металлургической компании (ТМК) получил награду "Премия года" Московского международного салона образования (ММСО) в номинации "Бренд года в дополнительном образовании для взрослых". Номинация присуждается организациям, которые осуществляют образовательную деятельность и эффективно применяют широкий спектр коммуникационных инструментов для повышения узнаваемости бренда, сообщает пресс-служба ТМК.

Цель "Премии года" ММСО — отметить образовательные организации, которые активно используют цифровые решения для построения коммуникации с профессиональным сообществом, сотрудниками, учениками, выпускниками и партнерами. Экспертное жюри премии оценивает миссию и ценности бренда, проработанность фирменного стиля, представленность на мероприятиях федерального уровня и в СМИ, а также вклад в подготовку кадров для экономики будущего.

"Корпоративный университет ТМК2U — это ключевой инструмент стратегического развития бизнеса и кадрового потенциала компании. Для нас эта награда особенно ценна, поскольку она является признанием со стороны профессионального образовательного сообщества. Это очередное подтверждение того, что системная работа над совершенствованием образовательной организации и ее брендом приносит результат", — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.

ТМК2U предоставляет широкий спектр образовательных услуг внутренней и внешней аудитории. Сотрудникам ТМК и компаний-партнеров доступны более 750 курсов — как очных, так и дистанционных, размещенных на собственной образовательной платформе SOTA2U. Большая команда профессиональных преподавателей, наставников и бизнес-тренеров обеспечивает практико-ориентированный подход к обучению и помогает сотрудникам развивать профессиональные и управленческие компетенции в соответствии с актуальными задачами бизнеса, а также весь спектр "гибких навыков": от коммуникативных до эмоционального интеллекта.


Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС