Из-за коммунальной аварии в Екатеринбурге 10 автобусных маршрутов пустили в объезд
46-летний анапчанин задержан по подозрению в госизмене: передавал данные Украине
Топливный кризис: Значительная часть АЗС не работает в Новосибирской области
БПЛА вновь атаковали нефтяной терминал в Санкт-Петербурге
Самолет "Победы" незапланированно сел в Перми из-за неисправности
МИД РФ: Латвия и другие страны Балтии дают Украине коридоры для атак на Россию
На Алтае перевернулся автобус с 20 пассажирами, есть пострадавшие
Крышу музея-панорамы в Севастополе, поврежденного беспилотником, будут обследовать в течение месяца
В Свердловской области отменен режим ракетной опасности
Президент Литвы заявил, что НАТО может расколоться на три части
Двое мужчин пропали после поисков четырехлетнего мальчика, которого снесло течением в Иркутской области
 "Фото: Накануне.RU")
В России растет спрос на несовершеннолетних сотрудников
В России отмечается рост спроса на несовершеннолетних сотрудников.
Число вакансий для россиян в возрасте 14–18 лет выросло на 63%. Молодых людей звать на собеседования стали на 75% чаще, говорят представители рекрутинговых компаниях. Несовершеннолетних берут на должности курьеров, промоутеров, аниматоров, массовки для телешоу, ассистентов в детских кружках и секциях, операторами кол-центров, копирайтерами или упаковщиками-стикеровщиками.
Власти же со своей стороны ищут способы упростить трудоустройство молодых людей, исключив обязательное согласие органов опеки и попечительства. Также планируется снизить страховые взносы за таких работников. Напомним, Министерство труда России предложило снизить тарифы страховых взносов за работников младше 18 лет – до 7,6%, якобы это поспособствует трудоустройству подростков в летний период.
Как сообщил "Известиям" член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян, спрос на молодых сотрудников также связан с тем, что в настоящее время 14–18-летние молодые люди обладают навыками в области современных цифровых коммуникаций.
Другие эксперты опасаются, что это приведет не только к возможным нарушениям прав несовершеннолетних, но в перспективе — и к дальнейшей деградации квалификации сотрудников, поскольку занятые подработками подростки не смогут нормально учиться.
"Это скажется на дальнейшей деградации квалификации. Подросток не может быть квалифицированным работником, потому что он не является специалистом. Но у него будет низкая заработная плата: минимальная или чуть выше минимальной, но уж точно не та средняя заработная плата, про которую говорит Росстат. А цена, которая за это будет оплачиваться, будет отложена во времени лет на 5-10-20-40 лет, поскольку это будет деквалификация будущей рабочей силы. Это же не о производственной практике речь", – заявлял в беседе с вице-президент Конфедерации труда России Олег Шеин.
Минтруд выступил с инициативой о снижении страховых взносов за работников младше 18 лет
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
