Госдума разрешила работникам организаций участвовать в их управлении
Работники организаций смогут участвовать в их управлении. Сегодня депутаты Госдумы в третьем чтении приняли поправки в Трудовой кодекс, передает корреспондент Накануне.RU.
Группа депутатов предложила снять "социальное отчуждение" между топ-менеджерами предприятий и основной массой работников, которое возникает из-за "необоснованно высокой дифференциации доходов".
"В целях укрепления социального партнерства, обеспечения справедливости в распределении доходов и понимания работниками основных целей, задач и стратегий развития организаций, компаний, в которых они работают, проектом федерального закона предлагается обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса", - сказано в пояснительной записке.
Законопроект дает профсоюзам право иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организацией.
"Мы практически воссоздаем закон о трудовых коллективах, принятый в СССР в 1983 г. Мы это уже делали, а потом поломали закон. Теперь вновь, через 35 лет, вводим это положение", - сказал Владимир Жириновский и предложил перестать "ломать законы".
Один из авторов законопроекта Андрей Исаев с этим не согласился.
"Это не повторение закона о трудовых коллективах. Этот закон дает право трудящимся через собрания или профсоюз направить своих представителей в советы директоров, чтобы они присутствовали при решении всех вопросов. Это важно сейчас, когда мы начали рассматривать изменения пенсионного законодательства", - сказал депутат.
Он отметил, что работодатели поначалу отнеслись к инициативе настороженно, а Правительство и вовсе дало отрицательное заключение. Несмотря на это, в первом чтении все фракции поддержали законопроект единогласно.
"Это серьезный шаг, принимаемый Госдумой, направленный на укрепление и защиту прав работников в нашей стране", - заметил Исаев.
Депутаты единогласно поддержали принятие законопроекта в третьем чтении.