19 Апреля 2024
search

Чиновник в кабинете, а не "в сапогах"

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

На Южном Урале десятки предприятий, подобных "Уралавтоприцепу", а просроченные долги по зарплате в России - более 3 млрд рублей

После обращений на "Прямую линию" с президентом ответственные ведомства в экстренном порядке начали наводить порядок из-за невыплаты зарплаты на челябинском "Уралавтоприцепе" и сахалинском рыбокомбинате. На южноуральском предприятии после вмешательства вице-губернатора Руслана Гаттарова долги были выплачены полностью, и даже сообщалось о том, что зарплата вырастет на 40%, но позже это было опровергнуто. На Шикотане долги погасили частично. Между тем, как выяснил корреспондент Накануне.RU, только в Челябинской области - десятки предприятий, подобных "Уралавтоприцепу", с долгами на почти 100 млн, а в целом по России просроченная задолженность составляет более 3 млрд руб. Как считают эксперты, произошедшее на "Прямой линии" и после еще раз показало - вертикаль власти в этой сфере отстроена плохо, ведь проблемы решаются только после личного извещения о них президента. 

В Челябинской области "Уралавтоприцеп" рассчитался с долгами по заработной плате после обращения южноуральца на "Прямую линию" с Владимиром Путиным. Однако это не единственное предприятие в регионе, которое имеет долг по зарплате перед своими сотрудниками.

После жалобы работника "Уралавтоприцеп" Дмитрия Дудкина, заводом заинтересовались в прокуратуре, региональном СК и лично губернатор Борис Дубровский, а самим сотрудником - служба безопасности предприятия. В результате задолженность была погашена в этот же день – более 5 млн руб. "Уралавтоприцеп" уже не в первый раз оказывается в поле зрения прокуратуры.

Накануне.RU логотип(2021)|Фото: Фото: Накануне.RU

Так, только после вмешательства прокуратуры предприятие погасило долги по зарплате перед 400 работниками за январь на сумму свыше 11 млн руб. В марте в адрес руководителя было внесено представление с требованием устранить нарушения трудового законодательства и незамедлительно принять меры к погашению задолженности. Кроме того, в отношении завода возбуждено административное дело.

А уже февральская задержка стала поводом обращения в следственные органы для дачи правовой оценки действиям руководства.

В настоящий момент предприятие не имеет задолженности по заработной плате. Зарплату за март работники должны получить через 10 дней. При этом гендиректор "Уралавтоприцеп", выступая перед журналистами, заверил, что эту зарплату сотрудники предприятия получат в срок.

По словам Руслана Гаттарова, "Уралавтоприцеп" загружен заказами и даже планирует увеличить объемы производства на 40%.

Руслан Гаттаров, Уралавтоприцеп|Фото: пресс-служба губернатора Челябинской области

Однако не только "Уралавтоприцеп" имеет проблемы с выплатой заработной платы.

Так, по данным Государственной инспекции труда, в Челябинской области на 1 февраля 2016 года 31 предприятие имеет задолженность по заработной плате на общую сумму 91,8 млн руб. По данным на 1 января 2016 года, задолженность была у 62 предприятий на общую сумму 152,8 млн руб.

В реестр недобросовестных работодателей включены в том числе и предприятия-банкроты, которые "висят" по несколько лет, а их задолженность перед работниками сохраняется из года в год. Так, по состоянию на 1 февраля 2016 года задолженность ООО "Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования" перед 165 работниками составляет 12,8 млн руб. Магнитогорская грязелечебница задолжала 94 работникам 3 млн руб. Задолженность ООО "АЕ5000" - 19,2 млн руб. перед 2 тыс. 204 работниками. Долг ООО "ЧелябТрансАвто-26" перед 451 работником - 7 млн руб. 

Среди действующих предприятий можно выделить ЗАО "ЖБИ 2", которое задолжало 189 работникам зарплату за четыре месяца на общую сумму 10,7 млн руб., на ООО "Урал Молоко" висит долг в размере 6,7 млн руб. Это зарплата 135 сотрудников за два месяца. ЗАО "Металлпромсервис" не выплатил 43 работникам заработную плату за 13 месяцев – 3,7 млн руб. Зарплату за шесть месяцев должно предприятие ООО "Южуралнеруд-2" 194 работникам на общую сумму 3,7 млн руб. Месячный долг у ОАО "Еманжелинскхлеб" (222 работника, долг 1,2 млн руб.), ООО "Светлое" (139 работников, долг 1,8 млн руб.) и ООО "Новый Урал" (158 работников, долг 2,1 млн руб.).

По данным Челябинскстата, просроченная задолженность по заработной плате, по сведениям организаций, на 1 марта 2016 года составляет 7,7 млн руб. перед 178 работниками. По данным на 1 февраля, она составляла 17,9 млн руб.

Так, самая большая задолженность - почти 7,3 млн руб. - в обрабатывающем производстве.

Кроме того, по данным Челябинскстата, увеличилось число людей, работающих неполное рабочее время. За четвертый квартал 2015 года 3 тыс. 573 сотрудника работали неполный день по инициативе работодателя. По сравнению с третьим кварталом, это количество увеличилось на 5,3%. 

Выросло на 4,9% и число работников, которые находились в отпусках без сохранения заработной платы по заявлению работника. Всего – 113 тыс. 558 человек.

Что касается обращения, поступившего к Путину с Сахалина, то на Шикотан прибыла еще более внушительная делегация, разбираться с проблемами приехал заместитель генпрокурора РФ Юрий Гулягин. Впрочем, задолженность погашена лишь частично - перед 35 работниками рыбокомбината. 

По данным Росстата, всего на 1 марта 2016 года просроченная задолженность по зарплате в России превышает 3,3 млрд руб. И хотя лишь за месяц до этого превышала 4,5 млрд руб., в среднем в последние несколько лет она находится примерно на этом уровне. 95,7% – это "просрочка" из-за отсутствия у предприятия собственных средств, остальные случаи связаны с несвоевременным поступлением средств из бюджетов разных уровней.

В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 28% - на строительство, 8% - на транспорт, по 6% - на добычу полезных ископаемых и сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 3% - на научные исследования и разработки.

Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2015 году, приходится 1 млрд 832 млн руб. (55,4%), в 2014 году и ранее - 682 млн руб. (20,6%).

По данным ведомства, зарплату не получают вовремя около 72 тыс. человек, что составляет менее 1% работников в обследуемых отраслях. При этом, почти 1 млрд руб. долгов по зарплате приходится на предприятия, находящиеся в стадии банкротства.

Наибольший размер просроченной задолженности по заработной плате из-за отсутствия собственных средств из общей суммы указанной задолженности приходится на Приморский край (413,8 млн руб., или 13,2%), Иркутскую область (273,0 млн руб., или 8,7%), Москву (110,0 млн руб., или 3,5%), Новосибирскую область (99,2 млн руб., или 3,2%), Томскую область (98,3 млн руб., или 3,1%).

Проблема невыплат целым коллективам или отдельным сотрудникам остается крайне сложной. Только за последний месяц территориальные подразделения Генпрокуратуры сообщили о возбуждении 15 уголовных дел, связанных с невыплатой зарплаты. Цифры колеблются от 250 тыс. руб. до 90 млн руб. И все же, проводимой работы и принимаемых мер оказывается недостаточно.

"После прошлогодней "Прямой линии" мы в Общественной палате открыли горячую линию по этим вопросам. За год поступило на нее более 8 тыс. 430 обращений. Многие из них были обращениями к нам как к последней инстанции, так же, как и к президенту, когда уже во всех других местах помощи не получили. Мы смогли поспособствовать разрешению ситуации по многим из них, нам часто приходят письма благодарности от тех, кому мы помогли. Мы работаем достаточно жестко, по нашим сигналам моментально реагирует Генпрокуратура, другие ведомства", – рассказал Накануне.RU председатель комиссии по соцполитике и трудовым отношениям ОПРФ Владимир Слепак.

Он отметил, что подобные проблемы можно было минимизировать, если бы региональные и профильные чиновники из Правительства проводили подобные "Прямые линии", а представители общественности могли оценивать и ставить оценку чиновникам.

"Общение президента с народом показало, что практически в стране нет власти. Если президент будет решать вопросы на каждом отдельно взятом предприятии, даже если он не будет ни спать, ни есть, более 1% предприятий он обслужить не сможет. Это совершенно прочная система, это показывает, что у нас нет вертикали власти и нормального государственного аппарата", – прокомментировал Накануне.RU ситуацию экономист, доктор экономических наук Валентин Катасонов.

Накануне.RU, накануне, логотип(2021)|Фото: Фото: Накануне.RU


Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС