26 Апреля 2024
search

Чиновник в кабинете, а не "в сапогах"

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
Реклама от YouDo
erid: LatgC4AKS
Мастер на час: http://remont.youdo.com/building/outbuilding/krylco/tag/stoimost/, подробное описание здесь.
Мастера по столярному делу: http://remont.youdo.com/carpentry/balconies/glazing/p44/, выбирай нас!
youdo.com



Общество В России

Сенаторы предложили увольнять за появление на работе пьяным в нерабочее время

Сенаторы Совета Федерации внесли в Госдуму поправки в трудовой кодекс, дающие работодателю новое основание для увольнения сотрудников.

Дисциплинарную ответственность в виде увольнения члены Совфеда предлагают применять в том случае, если работник пришел на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения в нерабочее время.

Сенаторы объясняют, что текущая формулировка закона приводит к невозможности уволить работника, состояние опьянения которого выявлено до начала рабочего времени или после его окончания (например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее), при прохождении предрейсового, предсменного осмотра.

"Кроме того, нахождение на территории работодателя в состоянии опьянения создает повышенную опасность для работника и работодателя независимо от окончания его рабочей смены, особенно, на объектах, связанных с повышенной опасностью, в связи с чем предлагается установить запрет нахождения на рабочем месте независимо от того, имеет место состояние опьянения в рабочее время, либо за его пределами", - говорится в пояснительной записке.

Также предложено ввести процедуру медосвидетельствования для того, чтобы сотрудник через суд не смог отменить приказ о своем увольнении при отсутствии свидетелей.


Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС