25 Апреля 2024
search

Чиновник в кабинете, а не "в сапогах"

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

На Ямале минимальная заработная плата вырастет на 20%

Завтра, 7 октября в Салехарде на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет подписано соглашение о минимальной заработной плате, сообщили Накануне.RU в пресс-службе правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Размер минимальной зарплаты в округе составит 16 тыс. 299 руб. Это почти на 20% выше показателя текущего года. На сегодняшний день размер минимальной зарплаты в регионе составляет 12 тыс. 431 руб.

"Целью подписания соглашения является повышение доходов работников, имеющих минимальные доходы, а также значительное сокращение теневых выплат, что будет способствовать повышению защиты трудовых прав работающих граждан", - говорится в сообщении пресс-службы правительства ЯНАО.

Также на заседании обсудят защиту трудовых прав работников и ликвидацию задолженности по оплате труда.

Напомним, долги по зарплатам уже обсуждали на Ямале. На прошлой неделе в Салехарде состоялось заседание комиссии по обеспечению устойчивости экономики. В частности, речь шла о двух крупных предприятиях "АрктикСтройМост" и "Севергазстрой", общая сумма задолженности по этим двум предприятиям составила почти 170 млн руб. В настоящее время силовые структуры затрудняются найти руководителя компании.

При этом, это не первый случай невыплаты зарплат сотрудникам компании "Арктикстроймост", снискавшей известность в процессе возведения ямальского моста Северного широтного хода. В 2015 г. компания накопила долг в общей сумме – 34 млн 700 тыс. руб. Получить зарплату рабочие смогли только после обращения в надзорные органы. В этом же году получить зарплаты прокуратура также помогла и сотрудникам "Севергазстрой". В марте 2016 г. компания "Уренгойгидромеханизация" обратилась в суд с требованием банкротства "Арктикстроймост" из-за долга в 5,6 млн руб.

Отметим, что с 3 октября в России в силу вступил федеральный закон, цель которого – защитить работника от недобросовестного работодателя. Закон повышает ответственность работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся выплат зарплат. Штрафы для недобросовестных работодателей были увеличены в 10 раз.

Ксения Теплякова


Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС