Совфед заблокировал проект о запрете спиртного в прикассовой зоне
За три года число работающих россиян вырастет на 1,5 млн
В Думу внесли проект об усилении мер безопасности на зрелищных мероприятиях
Иванову назначили психологическую экспертизу
Названа возможная сумма взятки замминистра обороны Иванова
 "Фото: Накануне.RU")
Безработица скрывается: темпы роста замедляются, но все больше сотрудников переходят на неполную занятость
В России снизились темпы роста безработицы, такое заявление министр труда РФ Максим Топилин сделал на заседании коллегии Минтруда, прошедшем в майские праздники. Количество безработных, по его словам, составляет чуть больше 1 млн человек, за последнюю неделю их число не растет. Аналогичная ситуация и в большинстве областей уральского региона, где предприятия пока не уведомляют о новых сокращениях, а некоторые и вовсе аннулируют ранее поданные заявки на высвобождение рабочих мест, передает корреспондент Накануне.RU.
В Свердловской области, по данным департамента занятости, планировалось уволить 3 тыс. 100 человек, месяц спустя цифра уменьшилась до 3 тыс. 66 человек. Порядка 4,5 тыс. в 2015 г. человек уже уволены. Заявки на сокращение отозвали часть предприятий Режа, но вместе с тем новые организации внесли вклад в рост скрытой безработицы в области. На неполную рабочую неделю перешли компании екатеринбургского автомобильного холдинга: "Юмакс-Центр "Автотрейд-лидер", УТК "Юмакс", "Юмакс-КС" и другие. Дело в том, что сейчас наблюдается стремительное падение авторынка в России. По данным агентства "Автостат", его объем в первом квартале 2015 г. снизился по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. на 23%. Из-за роста цен на авто, число покупателей уменьшилось на 36%. Но даже с учетом этих компаний, на Среднем Урале снизилось число работников, переведенных на неполный рабочий день: с 14,3 тыс. человек в начале апреля, до 13,7 тыс. по состоянию на конец месяца. Еще 5,7 тыс. человек находятся в простое, и 153 человека отправлены в отпуска. Количество предприятий, где сокращают или увольняют работников, за месяц выросло с 47 до 50, число производств с режимом неполной занятости не изменилось – их 132.
Отметим, что в следующем мониторинге цифры по неполной занятости ухудшатся, связано это с уходом в вынужденные отпуска 5 тыс. сотрудников Уралвагонзавода. Как сообщалось ранее, "отпуск" сотрудников УВЗ продлится до конца мая, и связан он со "стагнацией на рынке вагоностроения и отсутствием спроса на подвижной состав".
Как рассказали Накануне.RU в главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, массовые сокращения по-прежнему намерены провести только два предприятия – ЗМЗ и "ЧТЗ-Уралтрак". Последний, напомним, не исключал сохранения рабочих мест при условии получения господдержки. За неделю информацию об увольнениях отозвали семь предприятий, вместе с тем напряженность на рынке труда снизилась: на конец апреля зарегистрировано 32 тыс. 113 безработных (32 тыс. 194 неделей ранее) и 37 тыс. 277 незанятых южноуральцев (37 тыс. 674 человек).
По данным управления по труду и занятости населения Курганской области, в Зауралье число безработных в первые месяцы 2015 г. выросло в сравнении с аналогичным периодом 2014 г. на 962 человека. Всего на учете в центрах занятости стоят 7 тыс. 682 жителя области, уровень безработицы в текущем году повысился до 1,8%. При этом, количество вакансий уменьшается – их в базе 5 тыс. 38 (меньше на 994 вакансии). Сокращения и перевод сотрудников на неполный рабочий день проводят 188 организаций, 515 человек уже уволено. В их числе сотрудники "Россельхозбанка" (51 человек), Курганского областного детского дома №2 (64 человека), Шадринского телефонного завода ( 23 человека).
Больше всего уведомлений об увольнении получили работники Южно-Уральского филиала "Федеральной пассажирской компании" (245 мест высвобождается из-за ликвидации вагонного участка в Кургане, фактическое увольнение – порядка 50 человек), Шадринского завода транспортного машиностроения (94 человека увольняются в связи с ликвидацией завода), ЧОП "Спецтранснефтепродукт – Урал" (из-за отказа филиала "Транснефти" от услуг ЧОПа сокращают 92 человека), агрофирмы "Шутихинская" (возможна ликвидация предприятия, так как сокращается 80% штата – 80 человек).
На неполное рабочее время в Зауралье переведены 2 тыс. 146 человек на 28 предприятиях, в 2014 г. таковых насчитывалось только 787 человек. Не полностью загруженными остаются 161 сотрудник "Дормаша", 144 работника "Курганского электромеханического завода", 423 сотрудника "Петуховского литейно-механического завода" и 298 рабочих "Варгашинского завода противопожарного и специального оборудования".
Число вакансий в Тюменской области - 17,2 тыс. - превышает количество нуждающихся в работе в два раза. По данным правительства региона, 67 организаций в 2015 г. уволили 867 человек, к сокращению также планируется 1 тыс. 694 работника, еще 239 человек находятся в простое по вине работодателя. В департаменте труда и занятости отмечают, что объемы работ снижаются из-за отсутствия заказов для предприятий, поэтому руководители оптимизируют штат. Освобожденным сотрудникам область предлагает пройти переобучение.
"В прошлом году по заявке работодателей организовано опережающее профессиональное обучение 28 работников, находящихся под угрозой увольнения, в ОАО ДОК "Красный Октябрь", ООО "Иртыш-Базальт", ООО "Газовик". Опережающее профессиональное обучение проводилось по специальностям, востребованным на данных предприятиях. В результате все 28 человек сохранили за собой рабочие места", – сообщают в департаменте.
В области работает 13 пунктов переобучения, в которые обратились 600 человек.
Напомним, Минтурд в феврале прогнозировал, что на фоне кризиса порядка 2,4 млн россиян могут остаться без работы. Для решения проблемы из федерального бюджета были выделены деньги на субсидирование программ занятости в регионах.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
