в этот день
19.07.18
13:26
В Екб.15:26
"Выйди на митинг сегодня, чтобы завтра выйти на пенсию". Акция в Москве
Госдума отказалась контролировать расходы госкорпораций
НДС можно не повышать? Россия окупила расходы на Чемпионат мира-2018

Тема дня
Индивидуальный пенсионный капитал станет "налогом на финансовую неграмотность" Минфин и Центробанк назвали новую дату введения индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который заменит накопительную часть пенсии. Проекта закона за годы обсуждения ни одно ведомство не обнародовало, но в теории главными новациями должны стать добровольный характер отчислений и невозможность государства использовать накопления будущих пенсионеров. Вместе с тем введение ИПК приведет к увеличению нагрузки на налогоплательщиков.
Аналитика

Треть 50-летних мужчин не доживут до пенсии, или О чем умалчивает Правительство Анализ показывает, что аргументация Правительства слишком упрощена, доказательная база натянута, а в ряде случаев имеет место просто манипуляция цифрами с целью обосновать заведомо принятое решение. О чем умалчивается в пенсионной реформе и каковы убедительные возражения против аргументов Правительства – в материале Накануне.RU.


До чего договорились Путин и Трамп, мы узнаем нескоро В Хельсинки не случилось ничего неожиданного, но умеренные поводы для оптимизма все-таки есть. Беседа тет-а-тет президентов России и США в ходе встречи в Финляндии вместо полутора запланированных продолжалась свыше двух часов. Еще почти столько же лидеры государств проговорили в присутствии членов национальных делегаций. Когда президенты вышли на итоговую пресс-конференцию, даже невооруженным взглядом было заметно, что особой радости на лицах у обоих нет. Что именно это было – усталость от напряженных и непростых переговоров или некоторое разочарование от нереализовавшихся планов – сказать однозначно было нельзя

Реклама от YouDo

Надо ли в России ввести прогрессивную шкалу налогов, когда богатые платят больше?

Да, она более справедливая, это позволит решить многие проблемы

Смотря какой вариант будет предложен

Нет, нынешнюю систему менять не надо, она справедливая и эффективная


Результаты 1558

На УВЗ подведены итоги выполнения коллективного договора
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

вз уралвагонзавод ребрендинг логотип (2010) | Фото:uvz.ru

На Уралвагонзаводе прошел очередной очный рапорт, на котором обсудили вопросы производственной деятельности головного предприятия и выполнение мероприятий коллективного договора за первое полугодие 2013 года, сообщили Накануне.RU в пресс-службе УВЗ.

Так, производственные планы и по железнодорожной продукции, и по спецтехнике выполняются в полном объеме. В цехах механосборочного производства четко в соответствии с графиком исполняется гособоронзаказ. Вагоносборка проводит работу по переходу на серийный выпуск инновационного полувагона модели 12-196-01. Кроме того, в производство внедряются новые востребованные на рынке изделия, в том числе цистерны.

Для увеличения доходности бизнеса и укрепления позиций на рынках сбыта большое внимание на Уралвагонзаводе уделяется программе технического перевооружения. Только за шесть месяцев 2013 года получено и введено в эксплуатацию 147 единиц технологического оборудования общей стоимостью 415 млн рублей.

Директор по персоналу Сергей Саранчук выступил перед с докладом о выполнении мероприятий коллективного договора. Он отметил, что комплектование структурных подразделений Уралвагонзавода происходило в основном из числа молодежи: специалистов в возрасте до 30 лет принято 627 человек. Кроме того, проведена работа по повышению квалификации уралвагонзаводцев.

В первом полугодии 2013 года размер среднемесячной заработной платы на Уралвагонзаводе составил 29 тыс. 621 рубль, что на 3,8% выше, чем за аналогичный период предыдущего года, на 11,5% больше, чем по Свердловской области и на 8,1%, чем в Нижнем Тагиле.

Затраты на социальное развитие головного предприятия корпорации "УВЗ" за шесть месяцев текущего года составили более 700 млн руб. из них 400 млн – на содержание объектов социального назначения, в числе которых дворцы культуры, водного и ледового видов спорта, лыжная база, спортзал, стадион и другие. Кроме того, продолжалась работа по организации отдыха и оздоровления заводчан и членов их семей. В среднем социальный пакет в расчете на одного работающего в составляет примерно четыре тыс. руб. 

Другие новости по темам: увз, договор
03.10.2013 11:56 Мск | Екатеринбург | информационная служба Накануне.RU
13:56 Екб



Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter







Добавить комментарий:

На УВЗ подведены итоги выполнения коллективного договора
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *





Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru

Звезда качества
Наш проект  Наша команда 

Информационное агентство "Накануне.RU"
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Сетевое издание "Накануне.RU"
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель ООО "Институт информационных технологий"
620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16 (3 этаж)
Телефоны редакции: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38.
E-mail редакции: news@nakanune.ru
Главный редактор: Хурбатов С.В.
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+