в этот день
21.02.18
15:04
В Екб.17:04
Студенты МГУ собрали подписи против фан-зоны возле кампуса
Сбербанк признал проблемы с обращением новых банкнот
СМИ: Ананьевы сняли в "Возрождении" 4,5 млрд и вывезли в тележках

Тема дня
Будущее Сирии: послевоенное восстановление или начало прямой конфронтации России и США? ИГИЛ практически разгромлено, Сирия фактически поделена на зоны влияния, причём по приглашению законного правительства на территории страны находятся только российские и иранские войска, но кроме них – также турецкие и американские интервенты, а израильская авиация продолжает бомбить военные объекты Асада. Ждать ли в Сирии начала восстановления или нового витка конфликта?
Аналитика

Дмитрий Пучков: Люди хотят видеть в кино подвиги, а оно у нас примитивное, как кирзовый сапог В Совете Торгово-промышленной палаты РФ по промышленному развитию и конкурентоспособности экономики состоялось обсуждение формирования в сфере культуры позитивного образа будущего страны. Большое внимание было уделено ситуации в отечественном кинематографе, многих удивляет, что на широком экране совсем нет фильмов про людей труда, аграриев, учителей и врачей, да хотя бы просто показывающих страну и ее прошлое без грязи. Своей оценкой качества современной кинопродукции в беседе с Накануне.RU поделился участник обсуждения –​​​​​​​ блогер и публицист Дмитрий "Гоблин" Пучков.


Проехали. "Единая Россия" ищет локомотивы промышленности Промышленный форум партийного проекта "Единой России" "Локомотивы роста" в Екатеринбурге на самом деле обернулся подготовленными на скорую руку презентациями проектов уже готовых окружных предприятий. В борьбе за "политический лоббизм" – а именно это было обещано победителям – схлестнулись перспективные разработки "дочек" таких гигантов, как "Росатом", "Россети", "Роскосмос", "Ростех". Многие из них уже одобрены советами директоров и имеют сроки реализации, загвоздка, как всегда, в финансировании, но формально как раз-таки с решением этого вопроса "ЕР" на себя обязательства не берет.

Реклама от YouDo

Кто или что больше всего пострадает от "кремлевского доклада" США?

Олигархи и чиновники РФ

Трамп и администрация США

Народ России

Российско-американские отношения

Никто, это не имеет никакого значения

Ничего не слышал про доклад


Результаты 1217

22 мая в отеле «Гранд-Авеню» состоялась конференция «HRоники кадровика: новый взгляд на управление персоналом».
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

 (2003) | Фото

22 мая в отеле «Гранд-Авеню» состоялась конференция «HRоники кадровика: новый взгляд на управление персоналом».
Организатором выступила компания «Экспо-Линк», специализирующаяся на организации бизнес-мероприятий.
Как сообщили Накануне.RU в компании «Экспо-Линк», в этом году конференция собрала более 110 заинтересованных участников -  руководителей и специалистов отделов по управлению персоналом компаний крупного и среднего бизнеса Екатеринбурга, Полевского, Ревды, Верхней Пышмы, Первоуральска и Березовского.
Участники конференции представили ряд докладов, призванных раскрыть новые подходы к проведению кадровой политики организации,  поделиться опытом  внедрения и использования автоматизированных систем  управления персоналом, а также особенностей использования иностранной рабочей силы из ближнего зарубежья в так называемых «массовых профессиях».
 
В завершение рабочего дня конференции организаторы провели  круглый стол на тему  «Мотивация персонала: иллюзии и реальность». Модератором круглого стола выступила Людмила Иващенко, генеральный директор компании «Афина Паллада». Основными темами для обсуждения стали вопросы об «идеальной» системе оплаты труда, о разном видении трудовой мотивации  с точки зрения работника и работодателя, о типичных ошибках, допускаемых при разработке системы мотивации.  По каждому вопросу круглого стола завязалась живая дискуссия.  В итоге вопрос об идеальной оплате труда остался открытым. Тем не менее, в процессе дискуссии эксперты пришли к выводу, что все более важным фактором  для сотрудников организации становится нематериальное стимулирование. По их мнению, уровень нематериального стимулирование должен составлять 15% от оклада.
В вопросе о мотивации участники круглого стола сошлись во мнении, что мотивация не должна быть единой системой для всех сотрудников компании, но и не должна быть уникальной для каждого сотрудника. Главной ошибкой в построении системы мотивации эксперты назвали перевес в сторону работника или работодателя.
 
С подробным фотоотчетом конференции Вы можете ознакомиться по адресу: http://expolink-company.ru/templates/business_conf.photos.php?show=56

Другие новости по темам: НR, хроники, кадровика, конференция
26.05.2008 12:25 Мск | Екатеринбург | информационная служба Накануне.RU
14:25 Екб



Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter







Добавить комментарий:

22 мая в отеле «Гранд-Авеню» состоялась конференция «HRоники кадровика: новый взгляд на управление персоналом».
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *





Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

Информационное агентство "Накануне.RU"
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Сетевое издание "Накануне.RU"
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Учредитель ООО "Институт информационных технологий"
620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16 (3 этаж)
Телефоны редакции: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38.
E-mail редакции: news@nakanune.ru
Главный редактор: Хурбатов С.В.
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+