06 Августа 2020
форумfeedback
search

Максим Шевченко - про митинги в Хабаровске

Новости все материалы

Больше новостей


Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
Реклама от YouDo
По ссылке http://perevozki.youdo.com/krasnoyarsk/zakazgazeli/: лучшие цены по ссылке.
Юду: http://perevozki.youdo.com/st422224/, ссылка на описание.


ОАО “КУЗОЦМ” продолжает совершенствовать систему оплаты труда

Новые условия премирования руководителей, специалистов и служащих заводоуправления введены в ОАО “Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов”, входящем в Группу компаний “РЕНОВА”. Теперь по итогам работы за квартал каждый из отделов может получить в качестве премии до 30% от своего среднемесячного тарифного фонда оплаты труда /ФОТ/. А  размер вознаграждения каждого из сотрудников напрямую зависит от его личного вклада в результат работы всего подразделения.

Эффективность работы подразделений оценивается по итогам квартала по 100-балльной шкале. Оценка зависит от того, насколько отдел выполнит намеченный им самим и утвержденный руководством квартальный план. Связанная с невыполнением потеря баллов может сократить размер прибавки вплоть до установленного минимума в 15% ФОТ. Распределять заработанную подразделением премию будет руководитель отдела, самостоятельно определяя результативность работы каждого из сотрудников.

Введение нового Положения о выплате дополнительного вознаграждения для управленцев –второй шаг в изменении системы оплаты труда на заводе. До этого на новую систему организации и оплаты труда с элементами хозрасчета перешли производственные цеха КУЗОЦМ, сообщил Накануне.ру региональный представитель Департамента корпоративных отношений ЗАО "РЕНОВА" Андрей Расторгуев .

add_circle ОБСУДИТЬ


Добавить комментарий:

ОАО “КУЗОЦМ” продолжает совершенствовать систему оплаты труда

Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. подробнее...

Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *



Теги:



Если вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС





Архив материалов

   
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС





Новости партнеров