в этот день
21.07.17
21:59
В Екб.23:59
Один из "борзых" учредителей тагильского завода отправлен под домашний арест
Памятник Николаю II в Новосибирске установлен без согласования с властями
Депутат раскритиковал закон о курортном сборе: "Какая все-таки дичь!"

Тема дня
"Польше нужно ответить жестко" Польский президент Анджей Дуда накануне внес поправки в закон о запрете пропаганды коммунизма – новая инициатива подразумевает снос памятников советским солдатам, которые освободили страну от фашистской Германии. Россия начала прорабатывать варианты ответных мер и намерена поднять вопрос в Совбезе ООН, высказывались также предложения о прекращении экономических связей. Но кроме политико-экономических мер, можно ответить и на культурном уровне, уверен историк Игорь Пыхалов.
Аналитика

США ставят Венесуэлу на грань гражданской войны Президент США Дональд Трамп пригрозил предпринять "решительные и быстрые экономические действия" в отношении Венесуэлы. 17 июля на организованном оппозицией "референдуме" не была поддержана идея созыва нового органа, призванного внести изменения в конституцию. А власти готовятся к проведению законной процедуры – созыву Конституционной ассамблеи. Комментируя эти события, Трамп назвал Николоса Мадуро "плохим лидером", который "мечтает стать диктатором", при этом Вашингтон не намерен наблюдать за "разрушением" Венесуэлы.


Авиапром боится перевода цифровизации производств в кампанейщину "Цифровая трансформация" авиапрома стала одной из центральных тем деловой программы Международного авиационно-космического салона (МАКС-2017). Примечательно, что возрождение порушенной за 25 лет отрасли уже несколько лет сопряжено с оцифровкой оставшихся в наличии технологий. Но именно после объявленного Владимиром Путиным тренда "цифровизации" это стало "маст-хэвом" и на форуме (к слову, и шале Минпромторга было украшено презентационными цифрами "4.0"). Вместе с тем, даже сами производители, активно тиражирующие новую тенденцию, опасаются, как бы этот вопрос "не затерялся" в повестке так же, как "нанотехнологии" и "инновации".
Как Вы относитесь к введению курортного сбора?

Положительно. Сбор поможет улучшить инфраструктуру, сервис, все будет как в Европе!

50/100 рублей – небольшие деньги, можно и рискнуть

Отрицательно! Деньги просто разворуют

Поеду за границу. Сервис лучше, стоимость меньше


Результаты 728

Правительство "привязывает" зарплаты топ-менеджеров госкомпаний к среднему доходу сотрудников. Законопроект внесен в Госдуму
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

Правительство "привязывает" зарплаты топ-менеджеров госкомпаний к среднему доходу сотрудников. Законопроект внесен в Госдуму

Правительство России внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, ограничивающие размер зарплат руководителей компаний и фондов, в которых государству принадлежит более 50% акций. После принятия проекта уровень дохода первых лиц предприятий будет зависеть от средней зарплаты сотрудников, передает корреспондент Накануне.RU.

Проект, как сообщалось ранее, инициировал Минтруд. В проекте вводится понятие "предельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты" руководителей (сюда же относят заместителей и главных бухгалтеров) и работников организации. В зависимости от типа предприятия норматив устанавливают государственные органы, органы местного самоуправления или учредители фондов. Его несоблюдение станет основанием для расторжения трудового договора с руководителем организации

Отметим, что в начале 2015 г. правительство России уже утвердило постановление, согласно которому зарплата руководства федеральных государственных унитарных предприятий не может превышать среднюю зарплату работников в восемь раз. Законопроект расширяет перечень организаций, теперь в него войдут государственные и муниципальные учреждения (в том числе казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды ОМС.  

Как ранее сообщало Накануне.RU, по данным прошлогодних отчетов госкомпаний, уровень зарплат топ-менеджеров вырос, в то время, как доходы рядовых работников снизились. Так, члены правления "Газпрома" получили в среднем по 150 млн руб. в год — это почти на 40% больше, чем годом ранее. При этом средний доход на одного сотрудника монополии в 2014 г. незначительно снизился (1,148 млн руб. в год). 

Алексей Миллер, председатель правления Газпрома|Фото: youreporter.ru

Законопроектом также устанавливается обязанность учредителей размещать информацию о среднемесячной зарплате указанных категорий работников на официальных сайтах учредителей либо непосредственно на официальных сайтах этих организаций. Напомним, что такое требование Правительство предъявляло и раньше к ряду крупных госкомпаний. Но руководители изобретали способы для того, чтобы свои доходы не раскрывать. Бывший глава РЖД Владимир Якунин заявил, что скорее уйдет с поста президента, чем разгласит свою зарплату. А руководство "Роснефти" публиковало лишь сведения о суммарных доходах правления. Добавим, что по итогам 2015 г. "Роснефть" стала лидером списка среди госкомпаний и банков по уровню выплачиваемого руководителям вознаграждения.

Топ-менеджеры найдут возможность обойти закон, предполагают эксперты. Например, сейчас в нем идет речь именно о зарплатах, а часть дохода руководители получают за членство в правлении или совете директоров. Доктор политических наук, профессор Сергей Черняховский отмечает, что  слишком большие разрывы в зарплатах руководителей и рабочих ненормальны, но их привязка друг к другу проблему не решит.

"Руководитель корпорации, который получает 1 млн руб. в месяц, ему урезают зарплату наполовину. Но в корпорации есть должность научного консультанта по тем или иным вопросам, которую он занимает по совместительству. Всегда можно сказать, что как руководитель корпорации он получает маленькую зарплату, но заодно он получает зарплату как консультант. В конце концов, можно сделать реальную зарплату 100 тыс. руб., а остальное платить в конверте. Нужно смотреть не на то, сколько получает тот или ной руководитель и даже не на то, сколько он ворует. А на то, отрабатывает он эти деньги или нет. А лазейками может пользоваться кто угодно. Проект отражает примитивный уровень ментальности руководителей Правительства, которые считают, что некоторыми нормами унификации все можно решить", - рассказал он Накануне.RU.

Игорь Сечин|Фото:wm-kopilka.ru

Депутат Госдумы Вячеслав Тетекин связывает инициативу Правительства с грядущими выборами и уверен, что законопроект станет скорее символическим жестом, нежели реальным устранением социального неравенства. Он вспоминает, как федеральные парламентарии в кризис сократили себе зарплату на 10%, предварительно повысив ее.

"С госкомпаниями произойдет то же самое. Будет принят популистский закон о привязке зарплат к доходам сотрудников. Потом начнется подготовка подзаконных актов, которые трактуют и уточняют содержание. И от принятия закона до появления этих норм может пройти месяц, год или их вовсе не появится. Таким образом, закон принимают, но конкретных указаний о том, насколько нужно сократить аппетиты, не будет", - предполагает парламентарий, добавляя, что у чиновников госкорпораций остаются возможности для сохранения своего общего дохода даже при урезании номинальной зарплаты.

"Зарплата может быть приведена к разумному уровню, не миллион в день, как сейчас. Но за счет дополнительных накруток - вредность, гостайна, премии, ненормированный рабочий день, - она останется на том же уровне. Серьезного выравнивания зарплат я не предвижу", - поделился своим мнением с Накануне.RU депутат. 

По мнению Черняховского, нормативы таят в себе и другую опасность - ухода управленцев из госкомпаний и фондов (не таких прибыльных, как "Роснефть" и "Газпром") в частные структуры.

"Низкая зарплата руководителей при низкой зарплате работников может заставить топ-менеджеров бороться за общую прибыльность компании или, наоборот, потерять интерес к работе в госкорпорациях и уйти в частные или иностранные компании. С этой точки зрения законопроект не столько направлен на защиту интересов низовых сотрудников государственных компаний, сколько на удовлетворение запросов частных корпораций", - отмечает Черняховский.

Другие новости по темам: зарплаты топ-менеджеров, сокращение зарплат топ-менеджеров, поправки в Трудовой кодекс РФ, ограничение зарплат в госкомпаниях, доходы чиновников
09.03.2016 12:30 Мск | Москва | информационная служба Накануне.RU
14:30 Екб



Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter


Предыдущие новости на эту тему: Ранее 16.02.2016 07:24 Мск
Минтруд предложил привязать зарплату топ-менеджеров к средней по организации







читать комментарии (6)
Добавить комментарий:

Правительство "привязывает" зарплаты топ-менеджеров госкомпаний к среднему доходу сотрудников. Законопроект внесен в Госдуму
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *








Новости партнеров




Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

РИА Накануне.RU
© Институт Информационных Технологий, 620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Телефоны: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38. E-mail: news@nakanune.ru
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+