в этот день
27.03.17
09:13
В Екб.11:13
В Екатеринбурге возле "Ельцин-центра" заскакали сторонники Навального
"Путинград" лишился RAE? Выставку вооружений из Нижнего Тагила перенесут в Подмосковье
Юрий Чайка заявил, что в Курганской области можно "пересадить всех чиновников"

Тема дня
Хаос на Украине – закон майдана На Украине снова происходят странные и трагические события. Очередной военный склад взорвался в Харьковской области, очередная "политическая жертва" найдена в столице. От эпицентра взрыва эвакуировано 20 тыс. человек, в радиусе 50 км закрыто небо, а у киллера Дениса Вороненкова якобы имелись документы Нацгвардии Украины. В чем причины этих событий и в какую сторону они повернут украинский кризис?
Аналитика

"Пономарев мог выполнять роль «приманки» для Вороненкова" В Киеве днем 23 марта убит Денис Вороненков, бывший депутат Госдумы. Он был застрелен в центре украинской столицы. Полиция рассматривает версию заказного убийства. То, что сбежавшие на Украину экс-депутаты Госдумы РФ Денис Вороненков и Мария Максакова могут попасть под прицел СБУ, еще в феврале предполагал военный эксперт Александр Жилин: "Супружескую пару сделают популярной в информполе, а затем жестоко с ней расправятся". Теперь в беседе с Накануне.RU Жилин заявил, что это не последняя жертва.


"Мы теперь акционеры всех дорог?" Как ремонтируют дороги на средства "Платона" Благодаря сборам в систему "Платон" 44 км екатеринбургских дорог в прошлом году удалось привести в порядок. Накануне.RU проинспектировало семь из 27 участков, на ремонт которых были направлены деньги грузоперевозчиков. Вопреки опасениям, асфальт на них не сошел вместе со снегом, вот только настроения дальнобойщиков это не изменило. Ведь размер взносов в "Платон" растет, а федеральные трассы, ради "спасения" которых он создавался, по-прежнему остаются нетронутыми.
27.03.2017
общество ;
Как Вы считаете, чем были события февраля 1917 г.?

Буржуазная революция

Дворцовый переворот

Народный бунт

"Цветная революция", инспирированная из-за рубежа

Все вместе взятое


Результаты 3426

В "Юниверфуде" прокомментировали массовое увольнение сотрудников сургутских кафе. "Все ушли по собственному"
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

В "Юниверфуде" прокомментировали массовое увольнение сотрудников сургутских кафе. "Все ушли по собственному"

В компании "Юневерфуд", из сургутских кафе которой недавно массово уволились люди, прокомментировали ситуацию.

Конфликт разгорелся на прошлой неделе. Как передает агентство "СургутИнформТв", пострадали около 70 работников сетей фастфудов, подконтрольных "Юниверфуду". Люди утверждают, что частично или вовсе не получают заработную плату с апреля и говорят, что в июне некоторых из них и вовсе принудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Кроме того, агентство передает слова работников о том, что предприятие не передавало сведения о доходах в налоговую инспекцию, при этом 13% с заработной платы вычитались ежемесячно.

В разговоре с корреспондентом Накануне.RU pr-менеджер группы компаний "Юниверфуд" Ольга Копырина подробно рассказала, под каким углом компания видит ситуацию: сотрудники уволились сами.

"Если говорить с точки зрения современной правовой ситуации, то сложно представить схему, по которой людей могли бы подтолкнуть к увольнению. Никто не мог помешать людям жаловаться, когда они трудись в организации. Принудить человека написать заявление в современных правовых условиях (мы знаем, насколько Трудовой кодекс защищает права работника) практически невозможно в принципе. Люди действительно уволились по собственному желанию", - сообщила Копырина.

Во-вторых, в компании утверждают, что после добровольного ухода пошли жалобы со стороны бывших сотрудников.

"Жалобы начались уже после того, как люди уволились, подчеркиваю, по собственному желанию. Если бы у нас было желание уволить сотрудника, мы бы сделали это как-то по-другому", - сообщила pr-менеджер.

Кроме того, Ольга Копырина пояснила, что есть два факта, из которых стоит исходить – отсутствие обращения о защите своих трудовых прав и последующее заявление об уходе по собственному желанию. Никаких "тайных смыслов" тут, по ее мнению, нет.

В-третьих, говорят в компании, вопрос с заработной платой обстоит не так, как его подают сотрудники. В "Юниверфуде" сообщили, что все деньги выплачены, а претензии бывших работников к компании не обоснованы потому, что сами бывшие сотрудники имеют неверное представление о том, какой должна была быть финальная выплата.

"В определенный период времени филиал остался без оперативного руководства. Руководство осуществлялось удаленно из головного офиса, то есть из Екатеринбурга. Когда данные, поступавшие из филиала, стали нас настораживать, была выслана проверка. Были обнаружены многочисленные нарушения, в том числе трудового кодекса. Нарушался и ТК, и стандарты предприятия. Сотрудники, сейчас являющиеся нашими бывшими, к примеру, занимались приписками. Они ставили себе в табель работу одновременно на двух должностях. Они ставили в табель сведения о том, что человек работал полную смену официантом и полную смену грузчиком. И, соответственно, хотел получить за это оплату. Это раз. Второе – люди ставили себе 14-15-часовые рабочие дни. У нас в трудовом законодательстве в принципе нет такого рабочего дня. И в стандартах компании, соответственно, тоже", - сообщила Копырина.

Далее она рассказала, что то, что люди сейчас говорят о невыплаченных деньгах, является, мягко выражаясь, наветом. С зарплатой компания, в соответствии с трудовым законодательством и собственными стандартами, рассчитались полностью, заверили в "Юниверфуде". А то, что люди говорят, что деньги им не перечислили, это потому, что они хотят "получить все", а "все" в их понимании – зарплата вместе со всеми приписками, которыми они занимались, отмечают в компании.

Помимо сказанного, в "Юниверфуде" уточнили, что у них была прокурорская проверка. По ее результатам у ведомства не осталось никаких претензий.

"Если люди хотят обратиться куда-то, то это их гражданское право. Мы со своей стороны готовы также подготовить документы в правоохранительные органы и суд для возмещения бывшими сотрудниками вреда (как от хищений, так и от незаконных выплат). Но, хотела бы подчеркнуть, что мы выплатили все задолженности по зарплате полностью, хотя у нас не готовы результаты ревизии. У нас есть все основания полагать, что на предприятии систематически были хищения. Но мы пошли на встречу и выплатили им все", - заключила Ольга Копырина.

Другие новости по темам: юниверфуд, увольнение, кафе, сургут
21.07.2014 14:36 Мск | Сургут | Михаил Лукашкин
16:36 Екб




Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter







Добавить комментарий:

В "Юниверфуде" прокомментировали массовое увольнение сотрудников сургутских кафе. "Все ушли по собственному"
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *








Новости партнеров




Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

РИА Накануне.RU
© Институт Информационных Технологий, 620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Телефоны: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38. E-mail: news@nakanune.ru
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+