в этот день
30.04.17
12:44
В Екб.14:44
Крупнейший в мире самолет-амфибия КНР прошел наземные испытания
"Ельцин – предатель! Не простим!". В "Ельцин-центре" провели экскурсию для бывших узников концлагерей
ВЦИОМ: 80% россиян хотят работать, даже если не будет необходимости

Тема дня
"Либеральный подход капля за каплей уходит из нашей экономики" Либеральный экономический подход, который длится вот уже четверть века, кажется, приносит первые плоды в части "эффективного инвестирования". "Эффективный менеджер" Анатолий Чубайс отчитался о деятельности "Роснано", заявив, что госкорпорация не собирается обращаться к Правительству за новой господдержкой в сотни миллиардов в следующем инвестиционном цикле. И это подается как достижение в то время, когда есть реальные проекты поддержки экономики, которые уже приносят доходы государству.
Аналитика

"Срочно остановить все приватизационные сделки, иначе мы потеряем страну!" "Мы знали, что каждый проданный завод – это гвоздь в крышку гроба коммунизма. Дорого ли, дешево, бесплатно, с приплатой — двадцатый вопрос. Приватизация в России до 1997 года вообще не была экономическим процессом. Она решала главную задачу — остановить коммунизм", – говорил Анатолий Чубайс. Сегодня, складывается впечатление, что Алексей Кудрин, продвигая новую приватизацию, вместо "коммунизм" хочет поставить "Россия"...


Нефтегаз берет реванш у Минфина: госкомпании могут выплатить меньше дивидендов, чем хочет кабмин Премьер Дмитрий Медведев поручил направить на выплату дивидендов 50% от годовой прибыли госкомпаний по международным стандартам финансовой отчетности. Аналогичную директиву кабмин давал год назад, тогда речь шла о прибыли по РСБУ или МФСО, но компании обязаны были сделать выбор в пользу большей суммы. Позднее из правила сделали исключения для крупнейших игроков нефтегазового сектора, на которых приходится львиная доля дивидендов. Новое поручение кабмин выпустил уже после заседаний советов директоров ряда госкомпаний, где прозвучали рекомендации о выплате дивидендов ниже указанной планки. Эксперты Накануне.RU не исключают, что нефтегаз и в этот раз добьется преференций - сектор берет реванш у Минфина за увеличение налоговой нагрузки. 
28.04.2017
экономика ;
Стоят ли США и КНДР на пороге войны?

Да, она опять близка и начнется уже скоро

Это попытка напугать Пхеньян и Пекин, а дальше видно будет

США помнят печальный опыт войны в Корее и не пойдут на это


Результаты 767

"Уралхиммаш" опроверг "массовые увольнения" – "все в рамках ротации"
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

"Уралхиммаш" опроверг "массовые увольнения" – "все в рамках ротации"

"Уралхиммаш" опроверг информацию о том, что с завода уходит большое число рабочих. По словам представителей предприятия, с начала года персонал сократился "всего на 78 человек – это в рамках среднего показателя текучести персонала", передает корреспондент Накануне.RU.

Представители машиностроительного завода отреагировали на информацию о том, что из-за значительного снижения уровня доходов с начала года рабочие стали уходить с предприятия.

По официальным данным, численность персонала завода на 31 декабря 2012 года составляла 2 тыс. 870 сотрудников, на 25 февраля – 2 тыс. 792, то есть за два месяца численность персонала сократилась на 78 человек, 42 из которых – рабочих специальностей.

"Количество увольнений за два месяца не превышает средний показатель текучести персонала", - отмечает руководитель пресс-службы завода Надежда Самарина.

Снижение зарплат на предприятии пресс-служба не отрицает, но не считает их критическими. Для сравнения, уровень оплаты труда основных производственных рабочих за январь, по официальным данным предприятия, составил 37 тыс. руб., тогда как в ноябре этот показатель превышал 41,5 тыс. руб., а в декабре превысил 44,1 тыс. руб. Такое снижение представители завода объясняют "новогодними каникулами", которые отразились на объеме выпуска продукции, а большинство рабочих получают "сдельную зарплату".

По словам руководителя пресс-службы, в наиболее крупных цехах завода – №15 и №40 – с 2010 года трижды менялись начальники цехов, что было связано с "повышением квалификационных требований", в остальных цехах ситуация более стабильная.

Как сообщало Накануне.RU, по словам самих работников предприятия, в ближайшее время с завода может уволиться около 400 человек. Причиной этого называют "довольно своеобразную кадровую политику руководства завода", а также "массовое сокращение зарплат". 

Что касается уровня зарплаты, то по словам химмашевцев, раньше "сдельники" получали зарплаты от 50 до 70 тыс. руб, а в последнее время их доходы значительно упали. 

По мнению председателя Свердловской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрия Большедворова, квалифицированные работники очень чувствительно реагируют на снижение своих доходов, и подобный отток кадров может быть связан с этой ситуацией. В качестве примера он привел ситуацию годовалой давности на "Уралмаше", когда в начале года с завода уволилось свыше 200 человек.

Другие новости по темам: уралхиммаш, увольнения,
27.02.2013 09:26 Мск | Екатеринбург | информационная служба Накануне.RU
11:26 Екб



Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter


Предыдущие новости на эту тему: Ранее 25.02.2013 11:40 Мск
С крупного екатеринбургского завода "выживают" сотни рабочих







читать комментарии (5)
Добавить комментарий:

"Уралхиммаш" опроверг "массовые увольнения" – "все в рамках ротации"
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *








Новости партнеров



Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

РИА Накануне.RU
© Институт Информационных Технологий, 620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Телефоны: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38. E-mail: news@nakanune.ru
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+