в этот день
26.09.17
11:44
В Екб.13:44
Академию наук лихорадит перед выборами
В Москве Mercedes с правительственными номерами насмерть сбил сотрудника ГИБДД. ФОТО
"Это изощренный метод уничтожения культуры". Калягин выступил против закона о "социальном заказе"

Тема дня
Нефтяные полигоны санкционной войны Санкции повлияли на планы компании Shell по разработке месторождений Баженовской свиты. Тогда стали появляться вопросы, а возможно ли реализовать проект без привлечения западных технологий. Теперь он является национальным, сравним со вторым освоением Западной Сибири, в нем могут участвовать только российские компании и должны использоваться отечественные технологии и оборудование. Вот только пока этих технологий нет.
Аналитика

На пороге системного кризиса: когда вылетит "черный лебедь"? Если посмотреть телевизор, то там все выглядит феерически хорошо. Десятки хорошо обученных специалистов по созданию иллюзий и управлению массами создают тренд "Россия встает с колен". А, на самом деле, наша экономика лежит на пороховой бочке из многих десятков миллионов наших собратьев, еле сводящих концы с концами, не имеющих  никаких перспектив, чтобы улучшить свое состояние.


Русские в Татарстане отказываются от татарского Посмотрите, что произошло на русскоязычной части Украины. Когда начали повсеместно вытеснять русский язык из всех уровней образования, украинский язык так и не поднялся на более высокий уровень. В итоге теперь значительная часть молодых украинцев не только украинского, но и русского языка толком не знает. А если и знает украинский, то сфера его применения остаётся крайне ограниченной. Это заметно даже тогда, когда читаешь русскоязычную украинскую прессу. Видно, как резко снизился уровень грамотности у пишущих на русском языке украинских журналистов.
Как Вы относитесь к идее ЛДПР о переносе начала учебного года?

Поддерживаю перенос на 1 октября для поддержки наших курортов

Поддерживаю частично, на усмотрение муниципалитетов/школ

Не поддерживаю, Госдума ерундой занимается, выплачивая огромные зарплаты депутатам

Категорически против, 1 сентября – это неприкосновенная традиция. Жириновскому пора на пенсию


Результаты 2687

В "Тюментрансгазе" запустили новый проект. Предприятие обзавелось мобильным резервом
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

В "Тюментрансгазе" запустили новый проект. Предприятие обзавелось мобильным резервом

В "Тюментрансгазе" проводят масштабный проект "Совершенствование системы управления персоналом". Задачи, поставленные перед проектом – повышение качества решений в области управления персоналом и включение кадровых технологий в общую стратегию развития предприятия. Об этом Накануне.RU сообщили в пресс-службе предприятия. В рамках реализации этого проекта на предприятии впервые сформирован мобильный резерв.

"Мобильный резерв – это новая структура подготовки специалистов в составе высшего кадрового резерва, - рассказал Фото: Накануне.ruгенеральный директор ООО "Тюментрансгаз" Павел Завальный,  - Люди, вошедшие в состав резерва, это высококвалифицированные и компетентные руководители, достигшие наилучших результатов в своей производственной деятельности, обладающие хорошими организаторскими способностями и готовые, при необходимости, к переезду в любой из филиалов "Тюментрансгаза" для замещения вакантных должностей начальников ЛПУ или главных инженеров".

По словам Павла Завального, кадровый резерв – стратегически важная программа для "Тюментрансгаза", которая, при поддержке руководства предприятия, была выбрана в качестве наиболее приоритетной при реализации проекта, так как происходящие в "Тюментрансгазе" изменения, влекут за собой изменения требований к персоналу.

Накануне в администрации ООО "Тюментрансгаз"  прошла семинар-встреча руководства предприятия с мобильным резервом, который на сегодня составляет 12 человек. Отделом кадров и трудовых отношений совместно с психологической службой разработана комплексная программа по специальной подготовке мобильного резерва, с целью развития их профессиональных и управленческих компетенций.

"Выбор форм обучения достаточно широк, - отметила  ведущий специалист группы управления персоналом отдела кадров и трудовых отношений Ирина Попова,  – Программа обучения мобильных резервистов будет отличаться своей интенсивностью, т.е. учиться придется много. Резервистам будет предлагаться как групповое модульное обучение в учебных центрах "Газпрома"  и других учебных центрах РФ, так и индивидуальное обучение по различным направлениям. Целью обучения является скорейшее получение резервистами знаний, необходимых им при замещении рекомендуемых должностей. Резервисты будут изучать все вопросы, касающиеся финансовой, инновационной деятельности, планирования производственной деятельности, управления персоналом, бухгалтерского учета и так далее. То есть резервисты мобильного резерва должны уже сегодня получить ту базу знаний, которой должен владеть любой успешный руководитель. Кроме того, мобильный резерв будет находиться под постоянным вниманием психологов, проходить периодическую оценку с целью определения динамики развития управленческих компетенций по результатам обучения. И, что еще немаловажно, все руководители, входящие в состав мобильного резерва, в период подготовки будут взаимодействовать с кураторами и находиться под их постоянным вниманием".

Кураторами мобильного резерва станут руководители высшего звена  – это главный инженер, первый заместитель генерального директора и заместители генерального директора по направлениям деятельности.

Другие новости по темам: тюментрансгаз
09.02.2007 08:00 Мск | Югорск | информационная служба Накануне.RU
10:00 Екб



Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter







Добавить комментарий:

В "Тюментрансгазе" запустили новый проект. Предприятие обзавелось мобильным резервом
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *








Новости партнеров




Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

РИА Накануне.RU
© Институт Информационных Технологий, 620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Телефоны: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38. E-mail: news@nakanune.ru
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+