в этот день
27.06.17
04:00
В Екб.06:00
Россияне назвали Сталина величайшим человеком всех времен и народов
В Воронеже намерены прекратить производство самолета Ан-148
Остановка работы над генпланом Севастополя – незаконна?

Тема дня
Кого наказывать за взятки "борзыми щенками"? Для того, чтобы закон заработал, он должен распространяться на государственно-политическую коррупцию - высший эшелон власти, отметил в беседе с Накануне.RU бывший заместитель председателя Счётной палаты РФ, экономист Юрий Болдырев. Но чиновникам такого ранга обычно удается избежать ответственности и даже сохранить место во властных кругах. Если антикоррупционное законодательство в новом виде вновь будет работать против низовых мздоимцев, разрекламированный законопроект станет пустышкой.
Аналитика

Падение рождаемости в России в пять раз превышает обусловленное провалом 90-х Начавшееся падение рождаемости в России впервые признано на высшем уровне. Президент России Владимир Путин заявил об этом на совещании по экономическим вопросам, посвященным демографии: сокращение на 69 тыс. за первые четыре месяца, или 12%, по сравнению с прошлым годом. Он отметил, что эта тенденция была ожидаема, потому что в 2015-2020 гг. входят в резонанс сразу несколько негативных демографических волн, которые повторяются каждые четверть века. Первая началась из-за огромных потерь в Великой Отечественной войне, вторая – в результате катастрофы 90-х, которая легла на первую и усилила ее. В этой связи встает вопрос: действительно ли из-за этого в России так упала рождаемость?


УЗИ по шпаргалке и роды "со словарем". Роженицы рассказали об ужасах перинатального центра, в котором умерли 11 младенцев Жители Брянска встретились с главным врачом перинатального центра (ПЦ), где за три месяца работы умерли 11 младенцев. Бывшие пациентки, лишившиеся своих детей, наперебой кричали о многочисленных нарушениях, которые они заметили во время пребывания в больнице. Вопросы о неграмотных врачах, делающих УЗИ по шпаргалке, открытых всем ветрам реанимациях и устроенных на работу в перинатальный центр родственниках главврача не получили содержательных ответов. Подробности - в материале Накануне.RU.
27.06.2017
общество ;
Как вы относитесь к инициативе ЛДПР поменять гимн России на "Боже, царя храни"?

Хорошая идея, я - за

Надо провести референдум, пусть народ решает

Руки прочь от гимна России! Категорически против!


Результаты 1558

На СУБРе создали систему диалога между руководством и трудовым коллективом предприятия
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

На СУБРе создали систему диалога между руководством и трудовым коллективом предприятия

На Североуральском бокситовом руднике (ОАО СУБР, Североуральск, Свердловская область) создается система внутри-организационных коммуникаций "Диалог", посредством которой руководство предприятия сможет поддерживать "обратную связь" с трудовым коллективом.

Как сообщил Накануне.RU  директор по информационно-аналитической работе "СУАЛ-Холдинг-Урал" Роман Лукичев, социологические исследования, проведенные на СУБРе в 2005-2006 годах, выявили ряд проблем, связанных с отсутствием обратной связи между работниками и руководством предприятия. Из-за этого руководство не всегда знает, о чем думают работники, какие трудности и проблемы он испытывают, какие идеи для повышения эффективности производства предлагают, какова их мотивация к труду и отношение к начальству. В то же время, у работников СУБРа отсутствует возможность напрямую, без посредников высказать свое мнение первым лицам предприятия.

В ближайшее время начнет действовать система внутри-организационных коммуникаций (попросту - система обратной связи) "Диалог". Она предусматривает круглосуточный телефон, позвонив по которому можно записать на автоответчик свой монолог по волнующему вопросу. Кроме того, во всех подразделениях предприятия будут развешаны почтовые ящики, куда можно складывать письма со своими предложениями.

Специальная группа, состоящая из специалистов по работе с персоналом, представителей общественных организаций и СМИ, не реже одного раза в десять дней будет разбирать информацию, полученную по телефону и почте, анализировать ее и давать ответы через местную газету в Североуральске. Мнения, высказанные по почте и телефону, руководство предприятия будет учитывать в своей работе.

Другие новости по темам: субр, диалог, руководство, трудовой, коллектив
04.08.2006 11:34 Мск | Североуральск | Денис Куликов
13:34 Екб



Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter







Добавить комментарий:

На СУБРе создали систему диалога между руководством и трудовым коллективом предприятия
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *








Новости партнеров




Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

РИА Накануне.RU
© Институт Информационных Технологий, 620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Телефоны: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38. E-mail: news@nakanune.ru
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+