в этот день
28.06.17
18:40
В Екб.20:40
В МГЮА объяснили появление на фасаде доски Иосифу Сталину, из-за которой уволился Резник
Ямпольская не согласилась с Поклонской: "Сердцем не могу принять канонизацию Николая II"
Сити-менеджер заявил, что "реновация фасадов" в Екатеринбурге не связана с ЧМ

Статьи по теме "общество":

И чтобы непременно были заняты почта, телефон, "Telegram"?
27.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

УЗИ по шпаргалке и роды "со словарем". Роженицы рассказали об ужасах перинатального центра, в котором умерли 11 младенцев
27.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Возвращение морали или давление на семью? В Госдуме предложили наказывать за мат в собственном доме
26.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Социальное сиротство – знак тупика для нации
21.06.2017 Мск  |  комментариев: 1

"Вымирание Украины преодолеть практически невозможно"
21.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Остановить "оцифровку" граждан и спасти страну от ловушки "цифровой экономики"!
19.06.2017 Мск  |  комментариев: 1

"Клиповая" история как кляп в сознании масс
14.06.2017 Мск  |  комментариев: 3

Зачем депутат Госдумы предложил вернуть смертную казнь, но не применять ее
09.06.2017 Мск  |  комментариев: 2

"Онижедети" русского майдана
08.06.2017 Мск  |  комментариев: 3

Скандальный генплан Севастополя: идет работа над ошибками
07.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

"Забытые вожди" – ответ на народный запрос, но ответ недостаточный
02.06.2017 Мск  |  комментариев: 1

Проекту "храма-на-воде" может помешать Краснознамённая группа
01.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Экспо-2025, метро и… храм-на-воде! Как перенести нашумевший проект и угодить всем?
30.05.2017 Мск  |  комментариев: 2

Украинский урок: как в стране воплощается проект "3D" XXI века
30.05.2017 Мск  |  комментариев: 1

Маленький заложник большой политики. Почему важно помнить украинский опыт
29.05.2017 Мск  |  комментариев: 1


Новости

18:30 Мск
Евросоюз продлил санкции против России еще на шесть месяцев
18:25 Мск
Россия решила подумать об ответных мерах на "прощальные" санкции Обамы
18:20 Мск
На Среднем Урале пройдет более 500 мероприятий, посвященных Дню семьи, любви и верности
16:46 Мск
В Москве задержаны лжеврачи, продававшие пенсионерам спортивное питание под видом лекарств
16:30 Мск
срочно Дуров согласился внести Telegram в реестр распространения информации
16:28 Мск
Япония планирует высадку космонавта на Луну к 2030 году
16:20 Мск
В Перми перед судом предстанет директор турфирмы, растративший деньги 13 клиентов
16:12 Мск
На Южном Урале вандалы осквернили "Вечный огонь"
16:09 Мск
Южноуральская молодежь увезла с "Утра" почти половину грантов на проекты
15:59 Мск
СМИ: Китай приостанавливает экспорт нефти в КНДР
15:59 Мск
В ДТП в Дагестане погибли пять человек
15:55 Мск
Стремление в НАТО противоречит конституции, - бывший замгенпрокурора Украины
15:32 Мск
Совет Федерации одобрил закон о реновации жилого фонда в Москве
15:32 Мск
Минприроды РФ отнесло Челябинск и Магнитогорск к территориям особого внимания
15:21 Мск
В преддверии года экологии. В Курганской области принята территориальная схема обращения с отходами
15:20 Мск
В хищениях "Седьмой студии" участвовали 160 фирм
15:19 Мск
Следователи установят обстоятельства падения полуторагодовалого мальчика из окна в Тюмени
15:15 Мск
Мантуров, Кудрин, Соловьев - стали известны участники деловой программы "Иннопрома"
15:12 Мск
Губернатор Кокорин поручил выделить пострадавшим от урагана в Зауралье более 8 млн рублей
15:07 Мск
Выставку "Карл Фаберже и Алексей Денисов-Уральский" посетили дети из реабилитационного центра "Талисман"
15:07 Мск
Кремль о мемориальной доске Сталину в МГЮА: История должна восприниматься максимально адекватно
14:59 Мск
На Ямале на мужчину напал медведь
14:58 Мск
На Среднем Урале продолжают ремонт восьми гидротехнических сооружений. Выделено 185 миллионов рублей
14:55 Мск
Форум "Утро": Дубровский пообещал не строить цементный завод в Башкирии, ликвидировать свалку в Челябинске и помочь молодежи с трудоустройством
14:49 Мск
срочно Ученые требуют увеличить финансирование науки и обещают массовые протесты осенью
14:47 Мск
Минобороны: Виктор Агеев никогда не служил по контракту в ВС РФ, как об этом заявляют украинские пропагандисты
14:39 Мск
В Кургане несовершеннолетним запретили находиться в кальянных и на стройках
14:36 Мск
Челябинский омбудсмен попросила СПЧ поддержать инициативу расширить перечень лиц, подвергшихся воздействию радиации из-за аварии на ПО "Маяк"
14:35 Мск
Новый спортивный комплекс ТюмГУ войдет в строй в первом квартале 2018 года
14:31 Мск
Член СПЧ передал губернатору обращение противников строительства Томинского ГОК
14:30 Мск
МЭР: Аномальные холода помогли российской экономике
14:30 Мск
В Перми автомобиль "ВАЗ" насквозь пробило дорожным ограждением
14:25 Мск
За укрывательство убийства будут судить двоих жителей Южного Урала
14:24 Мск
Украинский "военный эксперт" прогнозирует захват Донбасса уже в ноябре
14:18 Мск
Члена СПЧ возмутила ситуация в Тарасовке, где бывший вице-губернатор пытается выселить несколько семей
14:16 Мск
В Курганской области осудили сельчанина, который наставил на полицейского винтовку
14:09 Мск
"Иннопром" в этом году посетит рекордное число деловых международных объединений
13:45 Мск
В Тюмени выделят дополнительные места для остановки и стоянки экскурсионного транспорта
13:36 Мск
"Остро не хватает квалифицированных кадров": на заседании свердловского правительства обсудили выборы глав муниципалитетов
13:32 Мск
НАТО намерена расширить свое присутствие в Афганистане
13:30 Мск
Власти Венесуэлы подозревают угонщика полицейского вертолёта в связях с ЦРУ
13:22 Мск
В Зауралье мать не смогла уговорить мужа не бить собственных детей, изверг получил условный срок
13:16 Мск
Бывший замдиректора "Уралвагонзавода" вошёл в экспертную комиссию Роскомнадзора
13:02 Мск
Водителю автобуса, который насмерть сбил ребенка на перекрестке в Кургане, грозит до 5 лет тюрьмы
13:01 Мск
Дубровскому показали площадки "Утра" и пригласили в Сухой Лог. "А почему в Тагил не зовете?.."
12:57 Мск
"Почта России" выявила крупную мошенническую схему с "серой почтой"
12:50 Мск
В Тюмени задержан 18-летний молодой человек с "амфетамином"
12:48 Мск
"Страшно": Членов СПЧ ужаснуло жилье в поселке Роза
12:45 Мск
Суд над уральцем, жестоко расправившимся со своей трехмесячной дочерью, начнется завтра
12:31 Мск
В Зауралье в авариях с выездом водителей "на встречку" в этом году погибли уже 32 человека
12:28 Мск
"Добротную грунтовку за 250 миллионов": свердловский депутат высказался о ремонте дороги на Серебрянку
12:25 Мск
В аэропорту Эдинбурга произошло отключение электричества
12:24 Мск
Челябинцу, оставившему у проходной ЧЭМК велосипед с "гранатой", грозит штраф
12:24 Мск
В России может появиться звание почётного гражданина
12:00 Мск
В Тюмени полуторагодовалый ребенок выпал из окна третьего этажа
12:00 Мск
Назначена дата повторного конкурса по выборам главы Краснокамского района
11:58 Мск
На Камчатке 8-летний школьник госпитализирован после падения на него футбольных ворот
11:51 Мск
Бывший руководитель зауральского УФНС Юрий Касьяненко выступил в суде с последним словом
11:49 Мск
Двух свердловских депутатов лишили мандатов из-за не сданных декларациях о доходах
11:42 Мск
Petya пришел и на Урал: хакерской атаке подверглась лаборатория "Инвитро"
11:32 Мск
На Среднем Урале пассажиры ВАЗ устроили драку с сотрудниками ГИБДД
11:10 Мск
Москвичка обвиняется в убийстве подруги в день своего выхода из колонии
11:00 Мск
Порошенко связал украинскую коррупцию с советским прошлым. Со своим личным?
10:59 Мск
В "Газпромнефть-Муравленко" прошли тактико-специальные учения
10:59 Мск
Член СПЧ: "Челябинск узнается по запаху, а не по внешнему виду"
10:53 Мск
"Проблема острая": депутат Госдумы РФ на заседании ЕГД прокомментировал ситуацию с зачислением детей в первые классы
10:50 Мск
В 50 раз дороже: жительнице Тюменской области пришел счет за украденное электричество в 137 тысяч рублей

Кузницы кадров: кем престижно быть в Екатеринбурге?
размер шрифта: A A A   в блог   версия для печати

Кузницы кадров: кем престижно быть в Екатеринбурге?

До недавнего времени в нашей стране понятия "престижная" и "высокооплачиваемая" профессия совпадали, в то время как "востребованная профессия" стала понятием противоположным двум первым. Престижно и доходно было работать бухгалтером, ну, в крайнем случае, юристом. В результате такой моды профильные вузы оказались переполнены, на рынке труда появилось множество людей, имеющих экономическое образование, в то время, как страна вовсе не нуждалась в таком огромном количестве этих специалистов.

Профессии постепенно стали уходить из категории высокооплачиваемых, поскольку у работодателя появился огромный выбор – не хотите работать за предлагаемые деньги – пожалуйста, найдем другого! С тех пор ситуация изменилась. Рынок труда в России стал цивилизованней и уже не так подвержен влияниям моды. "Что же Вы, изменили своей мечте?", - спрашивал герой "Королевы бензоколонки" Людмилу "Добрый вечер". "Нет, просто мечту изменила", - отвечала она. Что сейчас модно, и что высокооплачиваемо, и, самый главный вопрос - кто же сегодня востребован?

Охотники за головами

Фото: Накануне.ruИтак, изменилось время, изменились приоритеты, государственная политика. Правда, пока нельзя сказать, что последняя сильно влияет на решение молодежи при выборе будущей профессии, хотя определенный прогресс налицо. Например, введенная только в прошлом году в Уральском госуниверситете специальность "нанотехнологии" уже пользуется популярностью. "Это будет не поток, это будет "штучное", эксклюзивное образование", - сказал по этому поводу ректор УрГУ Дмитрий Бугров.
На формирование отношений спрос-предложение на рынке труда влияют множество факторов, но тенденции все-таки можно проследить.

Во-первых, меняется отношение к образованию. Ценятся теперь даже уже не знания, а навыки, не теория, а практика. С другой стороны, работодатель стал уходить от потребительского отношения к работникам, и идеология "незаменимых людей нет" претерпевает значительные изменения. Подход к сотруднику становится индивидуальным, работодатель готов платить за то, чтобы у него работал лучший сотрудник. Более того, теперь модно "выращивать" специалистов и потом хвастать ими перед конкурентами. Работодатель готов платить и за обучение, и за поиск таких ценных кадров. Благодаря этому в России в последние годы успешно стали развиваться рекрутиновые и кадровые агентства, появились так называемые "охотники за головами" (за которыми, в свою очередь, также идет охота).

Вследствие готовности работодателя платить неплохие деньги за хорошего специалиста, изменились и образовательные учреждения. Помимо того, что теперь практически каждый уважающий себя вуз стремится ввести несколько совместных программ с крупными предприятиями региона, работодатель вполне может прийти в вуз, посмотреть учебную программу и предложить изменить ее, учитывая современные реалии. Например, ввести больше часов практики или глубже изучить какую-либо тему. И вуз пойдет на это, поскольку, во-первых, хочет получить дополнительные средства, во-вторых, заинтересован в трудоустройстве своих выпускников.

Фото: Станислав Рослов/www.itogi.ruНо "вербовка" будущих сотрудников в вузах – еще не самые крайние меры. Те компании, которые испытывают жесточайший дефицит кадров, готовы идти и в школы, как это, например, делают энергетики из "МРСК Урала". "Мы сейчас испытываем кадровый голод в отношении инженерно-технического персонала. Без него очень сложно дальше развивать компанию. И поэтому мы решили создать энергетические классы. Конечно, все выпускники таких классов не пойдут к нам работать, мы будем рады, если хотя бы одна треть из них придет к нам в дальнейшем", - говорит генеральный директор ОДУ Урала Петр Ерохин. Кстати, в компании осознают и еще одну проблему – проблему старения преподавательского состава в вузах. Из трех характеристик – престижность, высокооплачиваемость и востребованность – работа в вузе отвечает только последней, поэтому и остаются в вузах после окончания считанные единицы.

Тепличные условия

Другой способ заманить к себе молодые кадры – предоставить им такие бонусы или условия, которые они не смогут получить в другом месте. Иными словами, сделать молодому человеку - потенциальному специалисту высокого уровня - эксклюзивное предложение, от которого тот просто не сможет отказаться. А выйдет ли из молодого и зеленого "прекрасный лебедь", работодатель обычно предпочитает смотреть во время практики. Кстати, практика в успешных компаниях – это то, на что работодатель в первую очередь обращает внимание при приеме на работу. Практика, конечно, вещь не очень прибыльная, хотя, если подходить по-современному, то "нематериальные активы" практиканта растут, и добавленная стоимость будущего специалиста увеличивается. Кроме того, даже из практики можно извлечь массу преимуществ.

Во-первых, в некоторых компаниях после прохождения практики молодого соискателя почти сразу могут взять на вакантную должность. "Прохождение практики не предполагает материального вознаграждения, но дает студентам возможность познакомиться с работой структурных подразделений банка и приобрести начальные практические навыки в сфере экономики и финансов. Студенты, отлично зарекомендовавшие себя во время прохождения практики, рассматриваются в качестве кандидатов на вакантные должности в банк", - говорят в "Уральском банке реконструкции и развития". Во-вторых, практика хоть и не высокооплачиваема, зато может послужить в вашу пользу, например, при получении кредита. "Если наш практикант нас устраивает, и мы знаем, что он хорошо работает и можем за него поручиться, то без проблем напишем ему рекомендацию, если он хочет взять кредит или ипотеку. К тому же, он может прийти к нам работать после практики и продолжать выплачивать кредит, ведь часто это длительный процесс", - рассказывает директор Екатеринбургского филиала ГСК "Югория" Сергей Лапаев.

Есть и более примитивные, но не менее действенные способы привлечения специалистов. Например, работники из других городов области. "Мы привлекаем не только екатеринбуржцев, но и жителей области. Здесь они у нас учатся, проходят переподготовку, если требуется", - говорит генеральный директор "Атомстройкомплекса" Валерий Ананьев. Действительно, почему нет? Ведь никого не смущает тот факт, что в Москве очень Фото: www.ural-chel.ruбольшой процент высокооплачиваемых специалистов в престижных профессиях – это так называемые "лимитчики" или, как их еще называют коренные москвичи, "регионы". Тем более, что в Свердловской области высок процент людей, имеющих высшее образование. Об этом, кстати, говорил и глава компании "Евросеть" Евгений Чичваркин во время последнего визита в столицу Урала. По его словам, молодежь из Екатеринбурга не просто нацелена на карьерный рост, помимо амбиций, она обладает и реально высоким потенциалом, и необходимыми задатками, и способностью обучаться и получать именно прикладные навыки, которые можно использовать на практике. "Екатеринбург, конечно, город студенчества. И такого количества молодых людей с грамотной, поставленной речью, с приятной внешностью я нигде не встречал, даже в Москве", - поделился впечатлениями Чичваркин.

Лучшие из лучших

Конечно, возраст играет свою роль при приеме на работу. Однако чем более цивилизованным и европейским становится российский рынок труда, тем больше сдвигается возрастная планка, предъявляемая работодателем. Если раньше работодатель ничего и слышать не хотел о сотруднике старше 45 лет, то теперь его лишь спросят, когда он последний раз повышал квалификацию, есть ли у него второе высшее и необходимый набор сертификатов о прохождении курсов. В общем, возраст перестал быть проблемой. Если мы посмотрим на возрастной уровень топ-менеджеров крупнейших российских компаний, то сразу станет понятно – молодежи среди них не так уж и много. Она, конечно, наступает на пятки, но опыта и умений пока хватает только для среднего звена. На примерах российских миллиардеров можно убедиться – "начинал с простого мастера" – не самая дурная рекомендация. Далеко за примером ходить не надо – глава крупнейшей российской нефтяной компании "Лукойл" Вагит Аликперов всю жизнь проработал нефтяником, продолжив семейную традицию, а глава "ВСМПО-Ависма" Владислав Тетюхин вообще стоял у истоков титанового производства в России и чуть ли не собственноручно отливал первый слиток титана.

По данным кадровых агентств, на данный момент самые высокие зарплаты у высшего менеджмента компаний в сфере маркетинга, рекламы и PR. За ними следует классика – юристы, бухгалтеры, специалисты в сфере управленческого учета и финансов предприятия. Естественно, все эти специалисты должны работать руководителями высшего звена. На четвертом месте – страхование, что вполне объяснимо в свете быстрого роста этого сектора. На пятом месте – банки, инвестиции и лизинг. Также в десятке самых престижных и высокооплаичваемых профессии – строительство, фармацевтика, недвижимость, телекоммуникации и IT, а также управление персоналом.

А вот взгляд самой молодежи. По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, россияне в возрасте от 18 до 35 лет полагают, что карьерного успеха легче добиться в профессиях творческих, чем в бизнесе, сфере управления или политике. Но, несмотря на такой скептицизм в оценках собственных возможностей, 58% молодых россиян хотели бы добиться успеха именно в бизнесе, еще 45% - в административной деятельности и только около 25% - в творческих профессиях.

Я б в "престижные" пошел, пусть меня научат…

Когда перед выпускниками встает вопрос – куда же все-таки пойти учиться (а вот работодатель, кстати, предпочитает как раз тех, перед кем подобный выбор не стоял – куда идти учиться целеустремленные карьеристы знают обычно уже за несколько лет до окончания школы) – они могут попасть в несколько "ловушек", которые вузы, сами того не желая, расставляют на пути абитуриента.

Во-первых, это данные о конкурсе за предыдущий год и проходной балл. Увидев огромные цифры, например, 20 человек на место, абитуриент может просто опустить руки. Но 20 человек на место – вовсе не значит, что попытка поступить будет провальной. Это всего лишь значит, что у вуза либо очень мало мест на данную специальность (например, на те же "нанотехнологии" в УрГУ в 2007 г. набрали всего 10 человек), либо профессия традиционно пользуется популярностью (например, театральные вузы). Но это вовсе не значит, что все абитуриенты готовы к поступлению на высоком уровне. Вторая "ловушка" - редкость специальности. На химика, к примеру, можно выучиться только в УрГУ и УГТУ-УПИ. А вот что касается экономических профессий, или рекламы, то здесь точное название специальности в дипломе не имеет принципиального значения. Гораздо большую роль может сыграть знание иностранных языков или компьютерных программ, которые вообще можно получить вне стен родного вуза.

Где же в Екатеринбурге можно получить образование, которое поможет устроиться высокооплаичавемую и престижную работу, и где в столице Урала можно найти будущих специалистов для своей компании?

Фото: Накануне.ruЕсли вам непременно нужен вуз с государственной аккредитацией (а это требование большинства работодателей к диплому соискателя), то таких в городе 28, включая филиалы (их 10). Если государственная аккредитация вуза волнует вас меньше всего, то их количество увеличивается до 41. Негосударственные вузы (см. таблицу) кстати, вносят свой вклад в удовлетворение кадрового голода, и гораздо острее, чем вузы государственные, чувствуют потребности рынка, поскольку живут именно за счет востребованных специальностей. Государственные же вузы просто не имеют права сокращать или закрывать специальности или, наоборот, увеличивать количество мест без многочисленных согласований, на которые уходит зачастую не один год.

Ситуация в Екатеринбурге характерна и для России в целом, хотя, конечно, столица Урала всегда была поставщиком кадров для Москвы, а теперь еще и для иностранных компаний. С другой стороны, Урал – регион развивающийся, и, хотя у нас нет нефти и газа, постепенно Екатеринбург становится "управляющим" городом – именно отсюда управляются крупные производства, здесь открывают головные офисы банки, даже иностранные компании уже давно включили Екатеринбург в число городов, в которые нужно прийти сразу после Москвы и Санкт-Петербурга. Все вместе это дает огромный потенциал для желающих работать на работе престижной и высокооплачиваемой. Безусловно, за просто так никто платить не станет, и кадровый голод, существующий сейчас, во многом из-за того и сложился, что кадров, обладающих самыми современными знаниями, способных к обучению и стремящихся к карьерному росту у нас не так много. Но преодолеть его – вполне в силах Екатеринбурга, это и будет своеобразной проверкой – а может ли город претендовать на звание "кузницы кадров"? 

Другие новости по темам: образование, профессия, престиж, карьера, бизнес, руководитель, рейтинг
28.03.2008 07:13 Мск | Екатеринбург | Анастасия Мотовилова


Если Вы заметили ошибку, выделите текст, ее содержащий, и нажмите Ctrl + Enter






читать комментарии (1)
Добавить комментарий:

Кузницы кадров: кем престижно быть в Екатеринбурге?
Уважаемые читатели Накануне.RU! Комментарии проходят премодерацию. Просьба уважать других участников форума и чтить УК РФ! Комментарии, оскорбляющие других людей, имеющие признаки экстремизма, нарушающие многочисленные требования законодательства, публиковаться не будут. Форум наш становится более громоздким, но проявляющий крайне пристальную требовательность к нашей редакции Роскомнадзор диктует условия. Заранее приносим извинения, надеемся на понимание и конструктивную дискуссию.

Текст комментария *

Жирный Подчеркнутый

Ваше имя *







Новости партнеров




Новости партнеров
Статьи по теме "общество":

И чтобы непременно были заняты почта, телефон, "Telegram"?
27.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

УЗИ по шпаргалке и роды "со словарем". Роженицы рассказали об ужасах перинатального центра, в котором умерли 11 младенцев
27.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Возвращение морали или давление на семью? В Госдуме предложили наказывать за мат в собственном доме
26.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Социальное сиротство – знак тупика для нации
21.06.2017 Мск  |  комментариев: 1

"Вымирание Украины преодолеть практически невозможно"
21.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Остановить "оцифровку" граждан и спасти страну от ловушки "цифровой экономики"!
19.06.2017 Мск  |  комментариев: 1

"Клиповая" история как кляп в сознании масс
14.06.2017 Мск  |  комментариев: 3

Зачем депутат Госдумы предложил вернуть смертную казнь, но не применять ее
09.06.2017 Мск  |  комментариев: 2

"Онижедети" русского майдана
08.06.2017 Мск  |  комментариев: 3

Скандальный генплан Севастополя: идет работа над ошибками
07.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

"Забытые вожди" – ответ на народный запрос, но ответ недостаточный
02.06.2017 Мск  |  комментариев: 1

Проекту "храма-на-воде" может помешать Краснознамённая группа
01.06.2017 Мск  |  добавить комментарий

Экспо-2025, метро и… храм-на-воде! Как перенести нашумевший проект и угодить всем?
30.05.2017 Мск  |  комментариев: 2

Украинский урок: как в стране воплощается проект "3D" XXI века
30.05.2017 Мск  |  комментариев: 1

Маленький заложник большой политики. Почему важно помнить украинский опыт
29.05.2017 Мск  |  комментариев: 1



Другие статьи:


Бунт силовиков пытаются испытать на Венесэуле
Дети в сети, последнее лето перед войной в Донбассе и материальные "антискрепы" нации. Книжный клуб Накануне.RU
Киев пытается заручиться поддержкой Франции в саботаже Минских соглашений
Кого наказывать за взятки "борзыми щенками"?
ЦБ санирует банк "Пересвет" вопреки своим принципам. И экономике легче, и лоббистам приятнее?
26.06.2017 Мск  |  экономика  |  комментариев: 2

Уральские экскаваторы прокладывают путь к узбекскому золоту
Минпромторг запускает стратегию развития и ожидает первых результатов до конца года
23.06.2017 Мск  |  экономика  |  комментариев: 1

Виноват ли Сталин в поражениях начала Великой Отечественной войны
Падение рождаемости в России в пять раз превышает обусловленное провалом 90-х
23.06.2017 Мск  |  от издателя  |  комментариев: 15

Челябинцы вернулись из Харбина. Что Южный Урал предложит Китаю?
Как вы относитесь к инициативе ЛДПР поменять гимн России на "Боже, царя храни"?

Хорошая идея, я - за

Надо провести референдум, пусть народ решает

Руки прочь от гимна России! Категорически против!


Результаты 1663
Екатеринбург Облачность:
Давление: 731 мм. рт. ст.

Температура, °С:
  днем 22
  ночью 14

Ветер: Северный  4м/с

подробнее
Новости партнеров

Новости Екатеринбурга и Свердловской области       
вверх
Рейтинг@Mail.ru
Наш проект  Наша команда 

РИА Накануне.RU
© Институт Информационных Технологий, 620142, г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, д. 16
Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство о регистрации СМИ Эл№ФС77-56357 от 02 декабря 2013 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Телефоны: (343) 295–15–36, 295–15–94, 295–14–38. E-mail: news@nakanune.ru
Использование материалов агентства допускается только с согласия редакции.
Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к материалам сайта. Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
18+